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| 2005年08月13日(土) | 職の場日記 |
８月２日
先月転勤してきたばかりのN氏が無免許だったことがわかり、社用車の使用を禁じられる。
発覚の原因は１週間前、従業員用の自転車置き場に突っ込んで自転車３台をなぎ倒し、再起不能にしたあげくそのまま逃走した車があったのだが、調べてみたらうちの車で、ちょうど彼が運転していた時間帯だったのである。
N氏は勤続１０年。こことは違う部署に居たとはいえ、今までよくバレなかったものである。会社も気がつかなかったのであろうか。
I君欠勤す。風邪引きとのこと。
８月３日
M氏欠勤す。風邪引きとのこと。
K君欠勤す。腰痛とのこと（１８歳なのに）。
８月４日
Y君欠勤す。おなかが痛いとのこと。
８月５日
Iさん欠勤す。発熱とのこと。
８月６日
新人のA氏が配属される。某有名大卒の３５歳。朝礼での挨拶もしっかりしていて期待できそうである。さっそく現場研修に入る。人材不足の職場なので、こういう人が来てくれると本当に助かる。
８月７日
A氏退職す。
８月１０日
F君から転職の相談を受ける。営業をやりたいという。
もう意中の会社に履歴書を出していて、２０日に面接だそうだ。
手相を見てやると、知能線・感情線とも手のひらにほぼ水平に走っていて
、これは情に流されない、クールな性格であることを暗示している。
お金を扱うことが多いであろう、営業の仕事には向いていると思う。
そう言って励ますと、
「なんだか自信が湧いてきました」
と、うれしそうに帰っていった。
８月１２日
O氏、勤務中に突然消火器を振り回し、受付所の大きな窓ガラス２枚を叩き割る。
あわててみんなで取り押さえる。
「どうしてこんなことするんですか」
と副所長が尋ねると、
「割りたいから割ったんです」
と答えていた。
８月１３日
S氏から欠勤するとの電話。彼は昨日、休憩中に居眠りしていて椅子から転げ落ち、尾底骨を強打して動けなくなり、お尻に湿布を貼ったまま早退していたのだ。
「骨が折れていると思うので当分休みます」
と言うS氏に所長は、
「自分で診断しないで、お医者さんに診てもらってくださいね」
と説得していた。
O氏、本日付で本社に配転。
