どうせ言うなら、われわれのいないところで言って欲しかった。

ウチの上司はとある事業部で事業部長を経験したことのある人。
当時のそこの製造部長がフラーっとウチの職場へ立ち寄り、
ウチの上司へ話しかけた。昔の同僚が来たからか何なのか不明
ですが、グチりが始まりまして、それがウチの職場に対すること。

「大変なところへ来ちゃいましたよ。楽なところだと聞いていたん
だけど、来てみたら大違い。組織の立て直しからやらなきゃならん
のですから。」

そういうところで仕事をしているわれわれはどうなるってんだ。
話し声が聞こえるところでそんなことを言うなよって感じ。

そりゃ分かるよ。組織が未熟であるとか、事業に波があるとか、
社内でのポジションが不透明であるとか。そんな中で半年の間に
室長が変わってしまったわれわれの立場もしんどいこともある。
提携先との関係が来年の３月で終わるかもしれないこともみんな
うすうす感じている。みんな疑心暗鬼になって雰囲気が悪い。
そんな雰囲気の中で室長の口からそんな言葉が出てきたことに
自分はショックでした。あぁ、この人には任せられないな、と。

上司であるからこの人の命には背けませんが、やってることに
重みを感じないんだよね。部下に対するコントロールがマズイと
いうか。

こんなこと言っているようじゃ、前向きな仕事はできませんね。
他にもつまんない社内のいい加減さにうんざりしていることも
あったりなんかして。ムダなエネルギーを使わせることがうまい
人が多いこの会社に対して、ある意味失望感もあったり。

マジメに転職を考えようかなぁ。（ボーナスもらえなかったら
本気で考えよう。）

はい。今日は晴れときどき曇り。（東京地方）