報道
1、アルプス電気、過去最大の赤字へ　全社員給与カット
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2009年2月4日　朝日
2、アルプス電気、１万3000人を削減　リストラ策発表
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2009年2月4日　　日経

　社会の動きを書き留めて置こう。それにしてもだんだん激しくなってきた。
アルプス電気の国内社員約6200人の給与カットは次の通りだ。
・社員　5％カット
・管理職の年俸は現行の5〜10％から10〜15％に削減幅を拡大する。
・役員報酬現行の10〜15％から20〜35％
いずれも2011年3月まで2年間実施するという。

人員削減の内容は以下である。
・1万3000人の人員削減のリストラ策を発表。
・3月末までに中国など海外で正社員3000人を含む1万2000人を削減し
・国内でも非正規社員1000人を減らす。製造・販売拠点も2010年までに海外で約5拠点、国内で数拠点を統廃合する

「閉鎖する拠点の正社員は原則として配置転換する方針」としているが、家庭状況で配置転換に対応できない人は辞めるしかない。「配置転換」言葉は良いが残酷物語が展開されるのである。大企業に勤務の人は自由になれるまで〈退職するまで〉自宅を建てないほうか賢明である。

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アルプス電気、過去最大の赤字へ　全社員給与カット
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2009年2月4日21時37分　朝日

　電子部品大手のアルプス電気は４日、０９年３月期の連結業績見通しで、純損益が４０億円の黒字から５３０億円の赤字になると発表した。赤字幅は過去最大。携帯電話や自動車向け部品の需要が急減したためだ。正社員の給与カットに乗り出すほか、国内外で生産拠点の統廃合を進める。
　４月から国内の社員約６２００人の給与を５％カットする。また、役員報酬カットは現行の１０〜１５％から２０〜３５％に、管理職の年俸は現行の５〜１０％から１０〜１５％に削減幅を拡大する。いずれも１１年３月まで実施する。
　拠点の統廃合は、海外５カ所と国内数カ所を検討。既に昨年夏から国内外で非正社員約１万人を削減しているが、数百人を追加で削減する。正社員も昨年夏から海外を中心に削減しているが、今年３月までで約３千人になる見通し。
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2、アルプス電気、１万3000人を削減　リストラ策発表
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2009年2月4日　　日経
　アルプス電気は4日、1万3000人の人員削減を柱とするリストラ策を発表した。3月末までに中国など海外で正社員3000人を含む1万2000人を削減し、国内でも非正規社員1000人を減らす。製造・販売拠点も2010年までに海外で約5拠点、国内で数拠点を統廃合する。一般社員の賃金も2年間、5％カット。固定費削減を急ぎ、収益回復を目指す。
　08年8月に4万1000人（非正規含む）いた電子部品部門の社員を今年3月末までに約3割少ない2万8000人にする。統廃合の対象となる拠点は3月中に決定し、10年までに順次実施する。閉鎖する拠点の正社員は原則として配置転換する方針だが、環境がさらに悪化すれば削減に踏み切る可能性もあるという。