採用環境が大きく変化している。その大きな背景は間近に迫る団塊世代の退職問題が企業の採用意欲を増していることは間違いない。「今春に大学を卒業した大学生の就職内定率は、９５.３％で、調査を始めた９７年春卒以来、過去最高の水準だった」（12日・朝日から）ことが１２日、厚生労働省の調査で分かったという。地域別でも８年ぶりに全地域で９割を超えている。自動車関連企業の採用が活発な中部が９７.８％と初めて関東や近畿を抜いてトップに立っている。

　大卒の内定率は００年春卒の９１.１％を底に徐々に改善してきたが、今春卒は１．８ポイントと大幅増。男女別では男子が前年同期比２.２ポイント増の９５.５％、女性が同１.２ポイント増の９５.０％というから普通の卒業生はほとんど就職が出来たことになる。
　
　高卒の就職率も９２.８％となっている。男女別では男子が９５.０％、女子が９０.０％で、いずれも１.６ポイント増えた。都道府県別の内定率では、福島、山口、秋田、福井、富山の５県が９７％を超えたことが特筆されよう。上昇幅が最も大きかった沖縄は８３.９％（６.４ポイント増）で大きく改善されている。
　
　ここまでは新卒に関する報道である。採用が団塊世代の退職で過熱しているので中途採用も活発である。よって、フリーターの皆さんにも正社員のチャンスが大いにあると思う。