雇用保険では、正当な理由が無く自己の都合により退職した場合には、３ヶ月間失業給付の支給がされません(給付制限)。

　この正当な理由の基準の中には、結婚に伴う住所の移転のため、事業所への通勤が不可能又は困難となったことにより退職した場合（退職から住所の移転までの間がおおむね１ヶ月以内であることを要する。）があります。

　この基準に該当するか否かは受給手続を行った転居後のあなたの住所地を管轄するハローワークで判断されることになります。