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2002年03月19日(火)
空洞化

この業界では特によく言われることだが、30代〜40代のリーダー格となる技術者が不足している。

なぜか50代になると、居るんだけど・・・。

その場合は、もはや第一線の技術者とは言い難い存在だが


30代〜40代と言っても、10年前には20代〜30代だったわけで。
その当時は、いた筈なんだよな。
その年代の人口が極端に減っているわけではないので、いったいどこへ消えたのやら。

みんなフリーになっているとも思えないし・・・。


50代のリーダーが悪いと言っているわけではないのだが、新技術を追い求めていかなければならないこの業種は、ちときついのでは?



先日の私の仕事も。
ADOで作ったアレですな。

DBサーバーとPCがLANで繋がれているから・・・という話だったので、最低でも10baseだろうとふんでいた。
・・・のは、オジサマ(50代)技術者
開けてみたら、なんとINS64

無理です。

せっかく作った私のプログラムは、Javaで生まれ変わることに・・・。
web系に変更です。
だから、ソース毎丸投げになったんです。

環境関係からしっかり用件定義をふんでいれば、こんな事にならなかっただろう。
・・・っていうか、ちゃんと提案しておいて欲しい。
せっかく高価(?)なシステム導入させるんだからさ。



遠くから聞こえてきた別プロジェクト。

なにやら、サーバー側と端末側でコンパイラのバージョンが違うとかなんとか。
先週、わざわざインストールに出張って来たのに、トラブっただけで終わった同僚も気の毒に。

こちらも、やはりリーダー格は、オジサマ



できる30代〜40代の人材を抱えていない会社は、これから伸び悩むんでしょうなぁ。

すっかり傍観者