*-- To Tell The Truth --*
Cruz
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2002年03月19日(火) ■ |
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空洞化 |
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この業界では特によく言われることだが、30代〜40代のリーダー格となる技術者が不足している。
なぜか50代になると、居るんだけど・・・。
その場合は、もはや第一線の技術者とは言い難い存在だが
30代〜40代と言っても、10年前には20代〜30代だったわけで。 その当時は、いた筈なんだよな。 その年代の人口が極端に減っているわけではないので、いったいどこへ消えたのやら。
みんなフリーになっているとも思えないし・・・。
50代のリーダーが悪いと言っているわけではないのだが、新技術を追い求めていかなければならないこの業種は、ちときついのでは?
先日の私の仕事も。 ADOで作ったアレですな。
DBサーバーとPCがLANで繋がれているから・・・という話だったので、最低でも10baseだろうとふんでいた。 ・・・のは、オジサマ(50代)技術者 開けてみたら、なんとINS64。
無理です。
せっかく作った私のプログラムは、Javaで生まれ変わることに・・・。 web系に変更です。 だから、ソース毎丸投げになったんです。
環境関係からしっかり用件定義をふんでいれば、こんな事にならなかっただろう。 ・・・っていうか、ちゃんと提案しておいて欲しい。 せっかく高価(?)なシステム導入させるんだからさ。
遠くから聞こえてきた別プロジェクト。
なにやら、サーバー側と端末側でコンパイラのバージョンが違うとかなんとか。 先週、わざわざインストールに出張って来たのに、トラブっただけで終わった同僚も気の毒に。
こちらも、やはりリーダー格は、オジサマ
できる30代〜40代の人材を抱えていない会社は、これから伸び悩むんでしょうなぁ。
すっかり傍観者
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