- 共同通信
人工リンパ節で免疫回復 理研、マウスで確認 - 共同通信
レンブラント＞「黄金の兜の男」真作か　大阪の社長が所蔵 - 毎日新聞社

◆日常

朝、ケロと保育園に歩いていく途中で携帯に覚えのない番号の着信。出てみるとケロが生まれる前に退職した某社からだった。
「今度欠員が出るので(ぴ)さんどうかと思って電話したんですが、今お仕事されてますか」「はい」「･･･じゃあ意味なかったかもしれませんが」。
私が以前いた部署の１人が出産退職、もう１人も(私の想像では責任を被るのが嫌で)退職するので、前の仕事に戻らないかという話だった。
「今週の(某就職情報誌)に載ってますのでインターネットでも検索できると思います。よかったら条件みて下さい。」というところでお互いあいまいに電話を切った。

で、１日色々と考えてしまった。辞めた会社からオファーがあったのは正直言ってちょっと嬉しかった。が、(某就職情報誌)に掲載してからの声かけは、思ったより反応が悪いための窮余の策とも考えられる。(と思ったけど水曜日発売だったのか。誰かが「そうだ(ぴ)さんちも子ども大きくなったんじゃない？」と思い出したとかそういう話かも。でも元直属上司は乗り気じゃなくて他の人から言われて嫌々という可能性も。)

漠然と「もう数十万の航空チケットを買ってふらっと海外とか行けないんだよな」と思ったり(これは今はケロがいるのでどちらにしても難しいが)、先日会った友人に「子ども小さいのに働いて偉いよね」と言われて「子どもが大きくなってから働いたらすぐ定年きちゃう」と笑っていたのとか、色々考えるとまた正社員で働きたい気持ちもある。「ケロの習い事とか着物の手入れとかの資金が稼げるわ」と一瞬思った。

しかし平日休みがなくなるとか、保育園に預ける時間が長くなるとか、他の色々はお金で解決できるんだろうか。
更に、過去日記で結構悪口を書いていた元の上司とまた一緒に働くのは私にとってハッピーな出来事ではない。あんまり覚えてないけど他にも辞めたい理由があって、辞める時には「ラッキー」と思った記憶が(うすぼんやりと)ある。そんな会社に戻りたいか。

半日考えた時点では「今戻りたくない」･･･かなぁ。主に通勤、残業、平日休みの有無とかの勤務条件が問題だけど、それ以外にはあの会社、あの業界に戻りたくないとか。週末に人と話したりしてまた変わるかもしれないけど。