国民投票法（憲法改正手続き法）が成立しました。
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http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20070514NTE2INK0414052007.html

憲法改正については戦後長年にわたってさまざまな議論がありました。

世界でも稀な戦争放棄を明記した「平和憲法」を守ろうとする動きもいまだに大きいようです。

また、「新しい時代には新しい憲法を」と改憲によって時代に合った憲法を作ろうとする動きも出てきているようです。

私は護憲でも改憲でもありません。憲法の位置づけの議論が進むといいなと思っています。

どのような国を目指し、どのようにそのビジョンに近づいていくかのルールを宣言して実践する規範となるのが憲法であってほしいと願っています。

ビジョンが変わらないのなら宣言と規範（つまり憲法）を変えてもあまり効果がないかも知れません。逆に、ビジョンが変わってきているのなら宣言と規範を改めて明示し共に歩んで行くのも一つの方法かも知れません。

企業では、ビジョンがしっかりしていれば従業員をまとめやすいと言われています。しかし、ビジョンだけ美しくて実践が伴わない企業も多くあります。（ソフトブレインの元会長・宋文洲さんはこのあたりを喝破しています）
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http://bizplus.nikkei.co.jp/colm/nbonline.cfm?i=2007051400008cs&p=1

やはり、ビジョン以上に実践が大切で、その実践に重きを置かなければならないと感じます。憲法の内容より、日本国民がよりよい国づくりのための実践を積み重ねたいと希望します。