女の子にはジャンジャン大胆なことをして欲しいところですが、
なに言ってるんだよ・・・って感じですが、
どうも、出産育児一時金っていうのがあって、
３５万円も給付してくれるらしいんです。
えっ、知らなかったの？って事かもしれないですけど、
申し訳ないことに知らなかったんですけど、
国ももう少し大胆なことをするべきですよ！！


以前に、人口が減って年金が破綻するって言い張ったばっかですけど、
それをどうにかするには、人口を増やすのが一番効果的な方法だし、
日本の人口が減るっていうのは、
今、日本が抱えている最大の問題ではないかと思ってます。
詳しく話すと長くなってしまうので省略しますが、
他の諸問題も根本的にはこの、人口の減少があったりするので、
これをどうにかすれば、他の問題の解決にもつながっていくはずです。
早急になんとかするべきです。
ていうか、人口が減ってるとわかっているのに
何も対策をしないのもおかしいです。
まぁ、なにか考えてるんでしょうけど、なかなかいい案が思いつかない
っていのが現状でしょう・・・多分。


で、安易な考えかもしれないですが、
一時的に出産育児一時金を３５万円から
５０万円くらいに引き上げてみたらどうでしょうか。
５０万って言ったらかなりの金額です。
これだけでも、絶対に・・・とは言えませんが効果はあると思います。
さらに、出産手当金は健康保険被験者しかもらえませんが、
これも、今の６割から８割くらいに引き上げてみたらどうでしょう。


問題は育児資金とか教育資金とかなんでしょうけど、
とりあえず、なにかしらの
インセンティブを与えないといけないと思います。
それで、一時的に出産するときの給付金を増やす。
なぜ、一時的にかというと、これだけ金額の差があれば
やはり期間があればその期間中に・・・と思う可能性が高いです。
しかも、その期間中に政府は次の案を考えることができる・・・。
これくらいの事はしなければいけないと思います。
関係無い話ですが、ソフトバンクのホワイトプランは
成功してるのかどうかは謎ですが、
激的に価格を下げて、加入者はうなぎのぼりですから、
こういう、突出した価格には消費者は敏感に対応するんですよ。
敏感なんですよ（ウザイ！
まぁ、Ｗホワイトプランでホワイトが二人でてこなかったのは
残念でしたけど・・・犬かよ（どうでもいいし！！
まぁ、肝心のその資金をどこから出すのか・・・っていうとこまでは
思いつかないですが（爆！！
まぁ、でも議員宿舎とか建ててるんだしなんとかなるでしょ（爆！！


話は変わりますが、
最近、知ったんですが育児関連で「ｗｉｗｉｗ」っていう育児休暇中の
育児支援システムっていうんですかね、
そういうのがあるみたいなんですよ。
プログラムを使って、
育児休暇から復帰したときに、そのまま復帰できるシステムらしいです。
そういうことをもっと世の中に広めるといいと思うんですよね。
知らないのは私だけの可能性も高いですが（汗
これは、資生堂が始めた育児支援システムなんですけど、
こういうことに、政府が支援して各企業との連携を深めるとかすれば、
就職してる女性の方も、出産がしやすくなるかと・・・。


まぁ、みんな頑張ってヤ・・・（最悪だ！！