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グランメゾン『GIRI-GIRI』 - 2026年10月12日(月)
グランメゾンの社員の皆様方、さすがに可哀想になってきちゃったな〜…
あのような無理な働き方は、続きませんよねさすがに。
彼らは今、無理をしています。
無理をさせられている、と言うべきか。
仕事の量に対して、人手が全然足りていない。
それは彼らの能力が足りていないのでは当然なくて。
むしろ、デキ過ぎてしまうが故に「何とかなっちゃってる」ところが可哀想。
私の労働時間は基本的には夕方4時までで、夫の帰りが早いとか夫が休みで
家にいる日は少し残業したりしているけれど。（せいぜい30分、長くても1時間）
これまでの職場では、だいたい私が非正規社員の中では「いちばんデキる人扱い」
で、正社員の中でも私より仕事が遅くて汚くて効率が悪い人はザラにいた
感じなのだけど、今の職場では私がいちばん仕事が遅くて効率が悪く、尚且つ
ミスも多い人となってしまっています。
私がやるべきことは、言われたことを忠実にやること、再現性の高い仕事を
すること（という言い方が合っているかは分からない）、それからなるべく
ミスを無くすこと、だと思っています。
「この仕事はカロリィさんに振っても大丈夫」
と思ってもらえることが大事で、もっと言うと
「結果を見守っていなくても放置して大丈夫」
というところまでいけば、社員の方の負担ってグンと減るものだと思います。
社員の方々よりも圧倒的に労働時間の少ない私がミスをすると、自分で
自分のミスをフォローする時間までは取れないことが多いわけです。
私のミス、イコール社員さんの仕事を増やすことになってしまうので、
なおさら念には念を入れて確認作業をしながら仕事するんだけど、そうすると
めっちゃ時間かかっちゃうんだよなぁ…
雑にやった作業が結局手直しが必要になると、二度手間ですしね…
とにかく、私がいることで足を引っ張ることにならぬよう、必死の毎日。
過去の職場で私が担っていた（と自分では思っていた）ような、仕事の質を
上げるだとか底上げだとか効率化とかは、グランメゾンにおいては全くもって
私の仕事ではない！笑
とはいえ、
「あ〜、井の中の蛙だったな〜…私なんて…私なんて…(´;ω;｀)」
と落ち込むかと思いきや、この歳になると
「ま、色んな業態があるだけってことよね。場所が変われば立場も変わる。
それだけのこと、以上！」
と思って、今の自分にできることを6時間一生懸命提供するということを
肝に銘じて働いております。
それはそうと、社員の方々働きすぎよ。
だからといって、週4の私が週5に切り替えるつもりもないし、ランチタイム
のみの6時間労働を、休憩を含む9時間拘束（実質8時間労働）にまで増やす
つもりもない。
20代の頃の私なら、完全に社畜として機能していたと思うけどね笑
社畜は社畜で私は楽しかったけど！
先の三連休、土日は私はPTA活動がありまして、仕事はお休みしました。
連休3日目に出勤したんだけど、皆さん顔が死んでた！
全員、「熱あるの？」ってくらい、目がボーっとしてたよ！
誰か新しい人が入るといいよね…。
幸運を祈る。
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