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■ 退職届
を１ヶ月前までに提出するように言われたのだけれど・・・
それに「退職の事由」を書かなければならないらしい。
その欄はけっこうなスペースがとってある。
「一身上の都合」ではダメなわけか。
「仕事が楽しくなくなったから」「人間関係に行き詰った」
「待遇に不満」「時間がほしい」
どれも当てはまるようで当てはまらない。
仕事は楽しくない時もあるけれど、いつも楽しいわけはないので、それが普通だろう。
人間関係も、いろいろと思うところはあるけれど、特に今トラブルがあるわけでも
特定の誰かとの関係が悪化しているなんてわけでもなく。
仲良しの人もいてそれなりに話もする。
ただ、私が愚痴や本音を言えるほど親しい人が少ないだけで。
会社内の人間関係に線引きしているのは私もほうかもしれないし。
「待遇」というのは給料とかの意味ではない。
パートでも当節ボーナスがもらえたり有給が付いたりする会社が多いことを考えると、確かにうちの会社はパートの待遇はよいとは言えないけれど、私が不満に思っているのはそんなことではないのだ。
ほとんど同じ仕事を同じような責任分担でやっているにもかかわらず
社員とパートの間に歴然とある「格差」というか差別感が嫌なのだ。
「時間がほしい」というのが多分おそらく
一番大きな理由なのような気がする。
今とても自分の時間がほしい。
でも、そんな理由で会社を辞めるのは、
おそらくとても贅沢なことなんだろうな。
2006年07月04日(火)
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