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| 2005年09月04日(日) | 私は触発させるひと？ |
こないだ、ボスとの会話。
「どう？最近の部下ちゃんは？」
「ハイ、私が言うのも気が引けるのですが、最近、文章表現力がすごくついてきたようで、びっくりしています。」
「それは…キミに触発されたんだろうね。」
まったく彼女に教育していたという自覚はない。
４月から赴任して、文章化して、情報がいろんなひとと共有・報告できるように、提示するクセをつけようと、自分なりに努力していた結果だった。
８月中旬。依頼も指示もしていないのに、自ら資料まとめをして、チェックして欲しいと持ってこられたときには驚いた。
（でも、私が休日のときに電話（怒）がかかってきて、そのプロジェクトの締め切りが当日だった（さらに怒）ので、コンビニＦＡＸで原稿確認して、指示出したんだけど。（彼女の努力に怒る気も押さえましたわ…苦笑）
６月くらいだったら、半日でできると思ってお願いしたことが２日かかって愕然としていたくらい、文章作成能力は低かった。
（結局６月のときは、私がアウトラインを作って再度依頼をしなおしたのだけれど。）
そういえば、前職の時も、５つ年上の上司に言われたっけ？
「部下というより、仲間というカンジだったよ。かなりゆみいにモチベーションあげてもらった。」
そういや前の職場の時も上司に言われた。
「ゆみいさんが居てくれたから、いろいろアイディアが沸いたし、してみようという気持ちになれた。辞めないで欲しい。」
私は、ひとりで飛べるひとじゃない。ひとりで燃えている人じゃない。
モチベーションが下がりそうになると、周囲に助けを求めて、なんとか、前を向けるようにしてもらう。
モチロンその環境に放り込むのは、自分自身なのだけれど、そのときは、ホントに「やる気」なんてなくて。
周囲の人に引き出してもらいに行く程度の人間だと思っていた。
そんな私でも、周囲によい影響を与えているのだとしたら、とても嬉しいことだと思った。
３年も前からいろんなヒトに言われていたのに、今ごろ、しっくり理解できた（笑）
どうも、同じコトを違ったヒトに３回以上言われないと気付かないらしい…（−−；）
