2006年05月22日(月)
働く人
出向出勤が始まって1週間。
D社に出向ということは
前から出向している元Cチームリーダー
古賀さんの下で再び働く
ということだ。
以前は連絡がとれなくイライラしていて
私はその度に噛みついていたので
お互いにしこりがあるのは確かだけれど
四六時中そばにいるならばまた違った感じだ。
まぁ仕事だから
と割り切ったような接し方は変わらずで、
話す必要がない時は話さない。
楽ではある。
それを除いても、
私は誰とも話さない。
案件の専属で出向しているので
上司以外と仕事で絡む機会もなく、
長くいるわけでもないので馴染ま
なくてもまぁいいかなと思ったりもする。
一方、私の隣の席にはちょうど
同時期から新人さんが配属になってきて
彼らは少なくとも数年はこの会社に、
いや、この会社なら骨を埋める
つもりで入社してきている人も少なからずいるだろう、
そんな若者がおり、
私とは対照的に、一刻も早く馴染もうと
空回りするほどに積極的に話しかけてくる。
その相手がこの私なので、いろいろ聞かれても
多分あなたより何も知りません
どの人が誰だか分かりません
状態、社内での何かの人脈になれるわけでもなし、
何だか不憫なことだ。
話題の広げ方を知らないのは
深く込るほど相手に興味がない
というのもあるけれど、
要点を最小限に止どめて一言で済ます
話し方に慣れてしまっていて、
詳しく話す方がむずかしい。
制作を外れてしまえば 私の取り柄 である
仕事のスピードなんてほとんど関係なく、
話術の乏しさだけが目に止まる。
そろそろ愛敬だけでは通用しない年齢
にもかかわらず、だ。
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