立ち上がると転ぶ車椅子の人が、抑制されずにホールにいるとどうなるかというと、立ち上がって転んでしまう。ので、見守りといいつつ、立ち上がったら座らせる係が必要になる。見守ってるぞ。ただ、一人じゃない。5人くらい立ち上がったら転ぶ人がいるんだ。なんともならない。
同時に２人立っちゃったら、多分どっちかが転んで、インシデントを書く羽目になるようだ。もう書いた。ご利用者の様子によっては、これ、きついかもな。（苦笑）なんか頼まれても、動けないのである。誰かに頼み力が必要だ。誰もいないときはとりあえず叫ぶ。誰も来ないときもある。


えぇーと。自分に対してダメ出しというか、やり方違うって、怒って般若のお面みたいな顔した方々が、私の流された先にやってきました。

当然ここはやり方が違う。
彼女らがどうしたかというと、多少不潔な（本によっては傷がつくため禁忌）ここの手技を、文句言わずにやっていました。うーむ、自分が郷に入ったら郷に従うのか。それは、危険だからやりたくないって言って、ここからよその部署に移った人もいるというアレだったんだが。

大人ね。それがただしいんだろうけど、はぁ……、私たちに怒ったのはアレいらんプロセスだなーとおもった。

個人の裁量で決めたり、病棟で統一されていないにしてもだ、違った場合は、ここはこうやっていますでいいんじゃないだろうか。私は怒ったことはないし、ここのお姉さん方も怒ってなかったし。

私は怒られて腹が立ったが、これはなんか、文句をつけるのが標準仕様みたいなもので、言われて怒られたりしても、腹を立てたほうが負けなんだなと思った。これはもう言われてやられるもんなんだと、大体あきらめたほうがいいんだな。

うん、めんどくさい人たちだな。

まぁ、午前と午後何時間か、彼女らと一緒に動かなきゃいけないのが、正直なところ嫌ですな。君らのほうが多分偉いんだから、こっち来ないでくれって思う。波風はたてたくないが、難しいだろうなー。
向こうはどうかしらないが、心の壁はこっちにできている。おっかないからいやだな。上から目線だしなー。ま、なるべくオドオドせずに普通にしようと思うが。

愚痴がながいですが、楽しいこともあります。新しい場所で、一人の人とフレンドリーになった。いやーありがたいですね。彼女の仕事を手伝えるのが、嬉しいです。一生懸命に働いている人って、心打つものがある。ZAZAは全力でパシるのである。

話はかわるが、改善のしようもないような所を怒られるほうが、ショックだな。何とかなるところなら、何とかするんだが。うまく言えないが、上司になった人が、必ずしも信頼できるというか、信頼していい人かどうかは、でかいなと思いました。正直にするのも、様子見てだなーと思いました。


今のところ、もし、自分が施設を開くなら、採用したい人って、（謎の経営目線）医者なら３人、看護師は７人、助手さんなら８人くらいだな。まえむきで、いいアイディアが出せるとか、技術がしっかりしてるとか。仕事をしっかりしようという気があるか。

文句多かったり（自分も入るか？）、他の人の目があるところで、ヒソヒソ話したり、雰囲気悪くする系は、パートでもあまり来てほしくないな。そういうのは協調性があるというのと、ちょっと違うのだ。誰かに聞かれて困ることは、みんながいる前で言っちゃだめだと思う。離れるとか、誰もいないところで言うとか気を使わないと、利用者さんもいるんだし。

仮にそういうメンバーだったら……自分はその場合は、各職の間を埋める感じになるしかないかな（ちょっとおいしい）。コミュニケーション能力を上げよう。言いにくい相手にも、毎日一声でいいから余計にしゃべってみよう。

zaza9013

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