しかし、正社員の壁が厚いのなんの。

もうねぇ、どうしようかと。

請負とかだと、こ、これ、最低賃金割ってないか？

みたいのがザクザクある。よく見たら危険だ。



多分年金もらってる人が、バイトでやる奴だ。

こういうのをもらっても、更にバイトが必要になるし…。


バイトとかパートとかでボーナス無しの週休２日を構成した方がいいのだろうか？





親が倒れても、実家へ２往復したらもう何もできなくなるじゃん…。

zaza9013

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