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| 2015年03月05日(木) | だから、それはインポッシブル…… |
マダムが飼えと言っている子猫だが、突然いなくなった。
マダムがＮＰＯか保健所か近所の人がさらっていったか…。
もしや、ZAZAに脈ナシと診て他の人に捕まえさせたのかもしらん。
ついていた足跡もぺきっと途絶えたので、近所にはいないようだ。
いや…、触れるようになったら、即猫さらいと化したほうが、
野良としては長生きできるからそういう方向のほうがいいんだろうな。
というわけで、４月には某ＮＰＯに接触してみようと思うのだ。
しかし、そこにひじ黒とかいたら衝撃かもなー。
ZAZAよりもっと手馴れている人が捕まえたということになる。
すっかり野良猫日記になってきているが、仕事はどうかというと、
一人休むとえらくしわ寄せが来るのだ。
来たのだ。
えーと、社長はんにいいたいことがある。
決して若くない人間ばかりいるのだから、次の人材を育てなはれ。
モンゴルはんが急逝したら、あとを任せられる人間がいないじゃないか。
それとも小器用なZAZAを丁稚から部長にするのか？
（それはないと思うが↑）
儲け優先主義にしたくないのはわかる、人間を大切にしたいのもわかる。
しかし、人材が薄いのだよ。
ZAZAが思わず勝手に”気が利く課”を作って自称課長になってしまう
くらいの危機感があるぞ。
あと情報伝達がアカン。共有もできてない。
研修会に行ったら、発表させるか、プリント作って配るか壁に貼るかでも
しないと、いった人だけわかって、他の者に全く伝わってない。
原稿くれれば、文章化くらいはZAZAがするからさー。
もうちょっとなんとかしようぜー。
会社の未来を真剣に考えた上で、多少言ってみようと思う。
一人欠けたらボロッボロじゃないっすかっ！…いや、そんなものなのか？
というわけで、そのうち会社を作ったことのある叔父さんに相談して
みようかと思う。どんなふうにやったかとか…。
そもそも、会社って何だ（苦笑）。
ZAZAのこの世における役割って何だ？
上から目線で天につばを吐き散らす事か？
