３６０度反対側、といういいまつがいっぽい慣用句がある。
それじゃ１回転じゃん！と誰にでもつっこめる、その場を和ませられ……るかもしれない楽しい言葉である。

以下は自分がＤＮＡの２重螺旋が分裂していくよりも、更にぐるぐるのひねくれっぷりの持ち主という自覚のある人間の感想である。昨日見たＴＶの。


カスペ！のイヤ〜ンなお客の再現とか、飲食店の苦情が来なくするようにする店側の努力の話を途中まで見た。

……ラーメン屋の７段階評価までは、心穏やかに見られた。なんだっけ？優、良、並、劣、悪、毒、害だっけ？
なるほどね〜、店内のテーブルのメニューとか脂ぎってたら、ちょっと引くよね。


……が、寅’’えもんグループのお話は、正直ドン引きだった。

あいや〜……、感動を与える店って、誕生日に店員がおどらなならんのか？
やかましすぎるぞ。
なんでそんなにハイテンション？
最終発展系はディズニーリゾートなのだろうか……。

ま〜これは、店に何を求めるかと地域性やその辺に住んでる人の住民性もあるから、なんともいえないが。

友達の誕生祝いならいいけど、へたに巻き込まれたらダメージくらうじゃないか。知らん奴の誕生日なんか祝えるか〜〜い。（ｗ）

その日のうちに反省会して、問題解決しようとするシステムはいいけど……。
その分無給残業で、残るか残らんか本人次第って、結構人を追い詰めるんじゃないのだろうか。

最初に始めるバイト的には、こうやって人を動かすんだとか、お客に対する対応の仕方とか、勉強になる反面、”無給かつ自主的”な残業に対する抵抗力が失われるのが、すげー気になる。

雰囲気を壊さない為に一生懸命あわせる姿勢が、痛々しく見えるのだ。
いや〜おそらく、本人たちは”お客様のため、より良いお店の為”と真剣なんだろうけどな〜……。
チリも積もれば山となる、……無給分が自分の為になるのは、バイトの初期だけで、それを職としたときには負担にしかならないだろう。たぶん。長く続けたら。

でなければ、超ポジティブシンキングで、常に勉強とか思ってる人なら続くのだろうな〜。


経営者に搾り取られてこその労働者というか、うまいこと洗脳しやがったなぁ（苦笑）と思ったよ。

なんか、心がザラッとした。


それに比べると、うちの社長はんは、穴だらけでつっこみどころがありすぎて、不憫になるので、気を使わずにはいられない……というか、大丈夫かぁ！？おい！！的な、何かがあるねぇ。ｗ

意図してそういう生存戦略だったら、ちょっと嫌な野郎すぎるが。

たぶん、天然。……と思う。

zaza9013

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