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| 2013年08月06日(火) | 評価の結果。 |
先月末、本社で幹部会議やら、
課長以上クラスの社員研修やらがあり、
あたしの事務仕事にも多少の変化がありました。
その説明を所長から受けていた時、
他の社員も含めて会議の時の話題になり、
社長は基本的にあたしのことは評価しているようで、
大抵は良くやってると誉めているとのこと。
でね、週末は暑気払いと新入社員歓迎会を兼ねた会があり、
その時、社員下の人が酔った勢いで、
部長に給料を上げてほしいと交渉したそうで、
翌日、あたしにその社員下の給料状況を聞かれました。
実はその社員下の人は春から少しアップしていたんですけど、
そのことに気付かなかったみたい。
それも交通費アップということで…。
この営業所ではこの春、
社員下の人５人中３人が昇給しているのですが、
あたしが昇給されなかったことに部長が気付き、
今の待遇になってからどのくらい経つのか聞いてきたので、
改めて調べてみました。
震災前に減額され、震災後、復額したのですが、
その前、正式に昇給があったのは６年前だったみたい。
さすがの部長、『機会があったら本社に言ってみるから』 って言いましたが、
何だか弱いなっ思い、期待しないようにしてました。
まぁ、上がるにしても来春だろうな、
上がらないよりはいいけどな。
でも、誉めるなら形にしてほしいな。
なんて思いながらの週明け、
部長、速やかに本社と連絡を取ったようで、
見事、日給アップしてもらえました♪
それもドドンと日給１，０００円アップ♪
つまりは時給１，０００円（今までは８７５円でした）になったのですぅー!!!
これ、大きいですよーーー。
部長に昇給を交渉したきっかけの社員下の人のおかげだわ。
地道に頑張っているといいことあるなーって思いました。
ぅふぅふ。
