- ■2005年03月05日(土)
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年齢も生活環境も様々な私達事務員は
あのお話があって以来、それぞれ、
メリットデメリット等々考えたりして、
関係する方に相談したり面談したり・・・
なんとなく慌しい数日です。
Ｅさんは年齢的に、移行されてもあと一年と
勧告されたようで、もちろん上としては
あと一年は引継ぎ等あるので、
いてもらいたいようだけど、
ハローワークへ行って、情報収集してきた
Ｅさん曰く、今辞めれば会社都合、
一年後に辞めれば自主退社ということで、
だったら、失業保険給付金等ふまえて
今辞めると決断を下してしまいました。
ショックです・・・
Ｔさんは、言うまでもなく残ります。
言うまでもないのに、あの人らしく
もったいつけてるというか、
条件面でもっと話がしたいとか何とか、
課長（本体）に何度も話し合いの場を
作って頂いてるようです。
私には、自分を高く売りつけてるようにしか
見えません。
偏見です・・・大っ嫌いなので・・・
なので、Ｅさんが辞めるのはショックです。
私はというと・・・
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・・・・・・・・・・・・・
普段は冷酷で厳しい
ここには中々来てくれない（他店兼務なので）
所長（本体）の術に引っ掛かってしまったのか、
まぁ、辞めるには決定打にかけてる事もあり、
宜しくお願いしますと返事してしまいました。
ショックです・・・（笑）
実は私的には、この界隈の本体社員の中では
この方・所長が一番好きなので・・・
上司にコビを売るような方ではなく、
部下に対しても優しい言葉の一つも
かけてあげるような方ではないのに、
（察するに味方は少ない）
なぜ私ごときと話をしに来たのか・・・
とても温かく優しいお兄さんでした。
と、術ですね。
私は素直じゃないので、
それくらいで有頂天にはなれません。
余談ですが、所長はＴさんを切りたがってます。
以前からその噂が出てるし、
Ｔさんの仕事の態度に対して、
「出来ないなら今すぐ辞めていいぞ」
と冷たくあしらわれてるのを見た事あります。
Ｔさん自信も察してるので、
所長に対しては猫をかぶっています。
今回の売りも、所長には通じないので
（だったら辞めていいぞと言われるのが関の山）
その上の課長へ直接持ちかけてます。
大っ嫌いなので思い切り偏見ですが・・・
つまり私は４月から本体社員？
大っ嫌いなＴさんと一緒ですが、
私は直属の上司（所長）に
ついて行くことに決めました。
「辞めたい気持ちがある事は判った。
いつか決断した時は俺に言えばいいよ」
と言ってくれたので・・・
私はズルイので逃げ道を確保出来れば
それでＯＫです。
