昨日の日記を読んでない方は、最悪の日・・・その１を参照してください。


昨日はあれから退社して、帰宅が２２：３０・・・

もう、イライラして腹が立った！



がるるるるぅ〜　




そうそう、あの後、昼ごろに店長から電話をもらってね〜
（店長は昨日公休日で居なかったのだよ〜。だから大変だったとも言えるんだけど・・・）

お小言を頂戴しました・・・←判っちゃいたけどね〜(T_T)



店長「もう少し上手くやんなよ！」
　
　　「色々有るだろうけど、いなきゃ困るでしょう？」

　　「これから私も注意して見ますから・・・」

　　「どうですか？これで・・・」



ワイ「渋々判りました。上手くやっていきます・・・」

　　「ご迷惑を掛けてすいませんでした。」←それでも腹の虫が収まらない・・・




大体、気に入らない事があったからって、普通帰る？

帰るって事は、「辞める」って事じゃないの？

その位の気持ちが無ければ帰れないよ？






　

取りあえず、パートは今日来るそうです・・・（どうなる事やら・・・）




そんで今日は珍しく？早くに出社！w(￣▽￣;)wワオッ!!

ありゅに「今日は早出？」と言われる始末・・・(ーー;)


そりゃ〜早く行く事も有るさっ！（笑）




特売の準備は万端！

パートが「例え来なくても」「もしまた帰っても」昨日みたいに困らないように完璧に準備は出来た！


仕事の方は順調に流れ、お昼に差し掛かった頃





部長現る！






やっぱり・・・報告は行っているのね・・・トホホ・・・(ーー;)



こういう所だけはキッチリしてて、不行き届きは無いんだ・・・（笑）




部長に呼ばれて説教部屋へ（違）・・・事務所へ・・・




部長は今朝、「パートが突然帰った」との報告を店長から受けているが、

原因が判らないので説明を求めてきた。




昨日の事を説明すると、概ね納得してくれたようだった。




ただ、「注意するには言葉がきつかったな〜。もう少し配慮してやってくれよ〜。

パートも人の子、感情も有るんだから・・・。

仕事を終えればお客さんだから、その辺を肝に銘じて仕事に励んでもらいたい。」と。



さらに、「もし辞めるような事があると、レフティー君がまた一人で大変な思いをするだろう？

募集を掛けてもなかなか来ないし、新しいパートに１から教えるのもまた大変だろ？

まぁ、上手く指導しながらやっていってくれよ！」





パートとはこれから上手くやっていけるのだろうか・・・

もっとワイが大人なら良いのかも知れないが・・・