そっか。
フレッシュマンがいっぱい乗ってるんだ。
だからあんなに混み混みの朝の東海道線内で
i-modeで乗り換え調べたりしてたんだ。

って、思って、ふと思いついたことがある。
会社を良くする案。

「新卒採用する」

うちの会社は、基本的に中途採用の集まり。
それによる弊害がものすごく多いように感じる。
（もちろん良い点もあると思うけど）

他の環境を知らない新社会人が入ると、
給与体系も何かしらの基準をきちんと設けないといけなくなるし、
研修等々、指導するってことは指導する側の意識が
ちゃんとしてないといけなくなるし、

大変なことも多いけど、
逆に得るものも多い気がするんだよね。

今度提案しよう。

はも ｜MAIL