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■ やきとり。
焼き鳥をS川さんと食べに行った♪
現地集合、S川さんはすでにコースの手羽にむしゃぶりついていた。
空腹を抱えた私はどうにか生ビールでごまかしつ注文の品を待つ。
おおお！来た！肉！！最近は納豆とかそんなもので蛋白質を摂取していたので喜びもひとしお。そして焼き鳥は塩味。（....洒落じゃないよ）
旨い！旨いよ！さすが肉を愛するS川さん御墨付き！！！
大満足であった。やっぱり肉はいいね。
あとS川さんの日記に書いてあった内容で「枕木でそよ風のように」事件（今、命名した）の、真相を聞かせてもらった。撫でたんでは無く殴り、しかも突いたらしい...。その後その攻撃にさらされた人物は倒れ、乙女座りでS川さんを見送ったらしい。
S川さん曰く「攻撃は最大の防御」なんだそうで...でもそれを実行した人物に会ったのは初めてかもしれない。ううむ、偉大なりS川さん。（笑）
ともあれ楽しかった♪
今度は天王寺の幻（笑）の焼き鳥屋を攻めるぜ〜〜！
あと今日は『後輩に仕事を教える』事についてS川さんと語ったのだが
彼女はがんがん注意し指導していけるそうで （過去に200人指導....さすが！）
私は人にモノを教えるんが苦手でそれは凄い羨ましいと思う。
基本的に私は『善人』で居たい（卑怯・笑）ので、憎まれてまで自分の後に付いて来てくれない後輩を指導する事は出来ない。ウチの課にも今現在新卒の子が居るんだが婉曲的に『こうしたらいいよ』とか『暇な時はこのマニュアル読むといいよ』と指導したが..。観ていると暇な時間を有効に自己の学習に使う様子ゼロ。大体アド●のソフトは操作が基本操作は容易なので2ヵ月あればある程度はソフトの機能を理解しそうなものだが....見込みない...。つうか2ヵ月たったってば、どうよ？な感じ。半年くらいでせめて基本ライン押さえてくれよと祈りつつ、うちの業界は職人気質なので仕事の覚えるんは自己の学習にあるのだ...。
一応様子を観察し、それとなく3回は同じ指摘した。が改善されないので私は後輩指導はすでに放棄。だので新卒の子が一ヵ月内に2回遅刻しいうがもう何も言わないし、それは私の役目ではないのでね。いっそ指導役とかに当てられてるんであれば敢て憎まれ役も買うだろうが。っていうか 注意しても気に入らないと返事はいいが全く動かない人にはもう何も言えないっしょ？それでも指導し言う人は言うんだろうけど、そこまで私は人間が出来ていないし。
新卒の子は根は良いんだけど......半年経ってある程度の仕事への基準値があがってるかどうかを見られて苦労するのはその人自身だし。教育係はあくまでも課長やし。
俺は俺の仕事をするさ、と思う今日この頃であった。
2001年05月31日(木)
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