人間はミスをゼロにすることができない。
なのに、うちの職場は、ごくたまのミスをゼロに近づけるべく、
所属人員へ膨大な負荷を課す方向へ進んでいる。無駄だと思うのだけれど。

ワークライフバランスを連呼し、時短出勤を認め（本人も大変だが回りも大変だと
初めて適用された人が配属されて実感）ているものの、実際はまたしても
給料カットほぼ決定という、やる気を出せと言うのも無理がある現状。

ワークライフバランスは、ライフのためではなく、ワークのためにも言える言葉…なのか？
仕事がなければ、生きていくことができないから、仕事を作る。
なんだかんだと大義名分を振りかざして。

花も本もサッカーも、なくたって生きていくことはできる。
だけど、みんながそれぞれ無駄金を使わないと、回らない世の中に生きているから。



須藤キャプテン、お誕生日おめでとう＾＾

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