先日ある御方から、こんなコトを言われた。

　「石けんちゃんに子供が産まれたって・・・」
　「え？！」

　「日記に書いてあったけど、ホントなの？」
　「（￣□￣；）！！」


・・・産まれていません！（汗）　←全否定

→問題となった泡はこちら





　　　−−−−−





こんなコトを言ってばかりだと、
それこそオヤジそのモノに違いないのですが・・・（汗）

構内を歩いているお姉さま方にも、
だいぶ華やかなヒトが増えてまいりました。


石けんが入学した当初など

　♂♀比＝19:1

という、げに怖ろしき空間だったハズなのですが、
現在は量質共に充実一途のようで。


　・・・そこ！目が衰えたとか言わないように！（滝汗）





さてさて昨日のコト。

じつは上司も同じ思いを抱いていたようで、
突然こんなコトを言い出した。





　あれだなぁ・・・

　なんでしょ？



　最近の○○大生は、
　スタイルのイイ子が増えてきたよなぁ♪





ふと前を見ると、
タイトなミニスカートをはいたお姉ちゃん。
白いノースリーブの服をを着ており、
なんとも色っぽい。

しかし・・・石けんは気づいた。








先日のコトもある。

セクハラで上司が訴えられれば、
仕事場崩壊間違いなし。
ナニか間違いがあっては、
仕事場が大変な事態に陥ってしまうのだ。


　それって・・・


続けて「セクハラでは？」と言葉を続けるのが早いか否か、
上司はこう言った。






　いや！
　ギリギリセーフだろ？！


　（￣□￣；）！！



アウトかセーフ以前に、
前後の脈絡が欠落した会話でございます。

何の前フリもなくこう答えられるのは、
ナニか心の中にやましいコトがあるからに違いないわけで。


　・・・ホントにセーフですか？（；¬＿¬）



自覚があっての発言なら、なおさら始末が悪い。

乗車していた車は、窓が開けっ放し。
２人の会話は、外の令嬢に筒抜けなのだ（汗）



少し釘を差しておいた方が良い。

そう判断して、上司へ言葉を続けようとしたのが早いか否か、
上司はこう言った。










　誰もオンナだとは言ってないし。


・・・そう来たか（汗）








　そりゃそうだろ！


　オトコでもスタイルのイイ子は増えてるさ！


　異性に限定してないだろ？


　それでもセクハラか？




石けん相手に力説を始める上司さま。

次々に繰り出す「セクハラではない」証拠に、
一応納得してみたモノの・・・


言ってることは間違いないが、言えば言うほど苦しいコトを、
早く気づかせてやるべきだったか（汗）





つーか・・・

ココまで言い訳を深く考えて、
日常の軽口会話をしなければならないのでしょうか？（涙）