| ビー玉日記 | きのう もくじ あした |
2002年11月01日(金) 残業の理由。 社内の構造改革みたいなことが行われていて、経費削減だの事務作業時間削減だのが今年のテーマとなっている。 私なんかもろ経費で、思いっきり事務作業してるわけ。 そりゃなるべく協力したいとは思うのよ。 私だって早く帰りたいしさ。 でも、仕事が終わらない！！！ 特に月末は、月毎のいろんな集計業務を請け負ってる関係で、仕事がたまりがち。 お願い、まだ今月が続いてぇ、という願いもむなしく、翌月になってしまう。 そもそも部署が変わったのに、前の業務をそのまま持っていること自体謎。 振り分けようにも元の部署が人減らしに遭っていて、そんな状況にない。 いろいろと「これ、誰がやるんだ？」っていう仕事が目についちゃうんだけど、もう見ないふり。 だって気付いたもん負けだもん。 新入社員の女の子なんか生真面目でデキル子だから、一年目なのにやりすぎちゃって、もうすっかり燃え尽き症候群。 よく言うんだけどさ、ホントに適当に手を抜かないと死んじゃうよー。 一年目はもっと優雅に、遊ばせながら仕事させないと、って私なんかは思うんだよね。 そういう余裕の中でExcelとかWordのワザを磨くもんなのに、その隙すらないからあんなに苦労してるんだよ。 削減削減でケチるのもいいけど、人だけは減らさないでほしい……。 みんなすっごい優秀なのに、必要な仕事やってるのに、何を見てるんだろうなあ。 あの人たちを失うことが会社にとってどんな損失か、わかってないでしょ。 もったいない、もったいない。 人が抜けて、苦労するのは残された人たちなんだよね。結局。 残業で二人分稼ぐことになるんだから、人減らしたって意味なし。 たぶんこの会社だけじゃないんだろう。 不況ってイヤねー。 ケチケチすんな！！ って、派遣が言うなって感じ？ 上の方もいろんな考えがあってのことだろうけど、つい青島刑事の言葉が頭をよぎる。 「事件は現場で起きてるんだ！！！」 |
| mail home bbs |
|
Design by shie*DeliEro |
|