ほうじ茶飲話【JOYWOW】
2004年12月14日(火)
人に始まり人に終わる
役職は与えるものではなく、なるもの、であるべきなのだ。 自分でもそれと気づかぬ間にその役職をこなす力量を身に付けているからこそ、スムーズに役職業務をこなしていく。世の中には力量が及ばぬまま役職を背負う管理職が数多く存在している。その役職に「ならされてしまった」不運とプレッシャーに押しつぶされそうになりながら、光り輝く肩書きに頬擦りする。
きっと、ほんの小さなきっかけさえあれば人は変わっていくのだろうと思う。リーダーシップのなんたるか、信頼し、されること、憧れられる人になること。それらを満たせず自信のかけらもない自分に気がついて、本気で痛みを見つめてくれさえしたら。 そしたら、いくらだってやりようがあるんだよ。
自省もこめて、ほんとに人って自分に不器用で・・・ ・・・だからいとしいんだよなぁ。
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