2003年07月07日(月)

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『新しい日本の社交術−肩書き抜きで　親しく淡く−』

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財団に特段の役職はない。それでもどうしても肩書きが
欲しいという人は好みの役職名を使っていいことにした。
すると、なぜか「部長代理」を選ぶ人が多いのだった。
「肩書きで順番をつけないと落ち着かない。日本人が
自分を語る言葉は、序列作りの材料ばかりだった」
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以上、今日の夕刊の記事の一部引用。
この肩書き問題については、阪本塾キャリアコースでも
話をすることがある。自己紹介するときに、会社名と役職を
使わずにとお願いすると名前や年齢のあとは、ほとんど
話が続かずに終わってしまう。

日本人の多くは、自分の所属する団体をひとつでも多く
持っていることに安心感を覚える。会社名や役職はその人
本人の実力ではないのだが、混同してしまったあげくに
人はそこから離れることが出来なくなる。

以下、記事の結びを引用する。

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人々が帰属のくびきを離れ、柔らかな人間関係を思い描く。
・・・・・・・・・・・ただそれだけでは不十分だとも。
「自分が夢中になれるものを見つける。すると自分を
雄弁に語りたくなる」そこに自立した個と個の、
より濃密な関係が生まれるのではないか、と。
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諸手を挙げて賛成。

Yukari ｜株式会社JOYWOW