7月に部署異動してから初めて携わるようになった業務があって、私ともう一人とで事務局的な作業を行っている。
チームで仕事をすることは普通のことなんだけど、なんというかその人との連携がうまくいかない。
悪人じゃないんだけど、融通が利かないというか頑固というか何というか、チームで仕事をするのに向かない人。彼の場合は以前にも書いたが、単に人の話を聞かないのではなく話のポイントをつかめない、根本的な欠点があるように思う。学歴は高いので勉強はできる人であろうし、そこにプライドもあると思うので、「報連相」を徹底することで何とかしようと思う。
しかし、自分に自信があるのかないのか、とにかく仕事を抱え込みたがる。せっかくサーバーがあって作業用のフォルダも作ってあるのに、そこにファイルを入れない。メールのやりとりもc.c.ではなく1対1でやっている。いや、1対1でもファイルをサーバーに入れてくれればいいんだけど、「私にも連絡している」と思い込んでしまうらしく、何度も念押ししないとファイルは出てこないし、でも何度も念押しすると機嫌が悪くなるし、ああ面倒くさい（苦笑）
そしてうちの会社の理系の人たちのほとんどに当てはまるのだが、日本語が変。でも校正を入れるともとに戻される。いや、その文章、日本語として変ですから。いい加減自覚してください。

大学の理系学部の先生方、まず1年生の授業で文章講座やってください。名文でなくていいんです。主語述語をはっきりさせて、だらだら長文にせず、でも句読点をつけすぎない、そういう文章を書く訓練があまりにも少ないような気がします・・・。

はる ｜MAIL