子どもは元気なものの、下痢をしている状態では保育園に預けられず、義父母に預けて出勤。
朝イチで予約電話を掛けたかかりつけ医がまさかの今日「から」休み、慌てて第2かかりつけ医（こっちのほうが混んでいる）に電話し、予約を取り、連れて行ってもらう。
あとで確認したら、ロタとのこと。ノロよりはいいか・・・。
年明けに通院許可をもらうために再通院が必要。

仕事納めだが、さすがに今日は新規の案件もなく問い合わせの電話も少ない。とりあえずここまでは打ち返したいと思っていたところまで何とか打ち返す。
去年の秋に移転してきた事業所は、年末年始の懇親会がない。今のエラい人がそういうの嫌いらしいんだけど、ただでさえ社内にメンヘルの人が続出している今、むしろ必要なことだと思うんだけどなぁ。会社の外にまで飲みに誘うほど親しくはないけど、ちょっとアルコールが入ったり食べ物をつまんだりしながらざっくばらんに話が出来るひとときって、事務方と現場の風通しが悪いうちの会社にとって貴重だと思うんだけどね。
そのエラい人は事務方＞＞＞現場だと思っているみたいなんだけど、実際に仕事を回してお客さんと直接顔を合わせているのは現場なんですよ、うちの会社。

帰宅して子どもの様子を訊くと、多少機嫌の悪い時間はあったものの、全く元気。下痢もない。（あれ？）
乳製品・肉・魚・リンゴとバナナ以外の果物は治るまで禁止。本人はほぼ主食と化している牛乳が飲めないのがやや不満なようだが、かわりにリンゴジュース飲み放題という特典がついているので別にかまわないらしい。

はる ｜MAIL