ネットのニュースによると「千葉県船橋市は１日、規定より長い昼休みを頻繁に取ったなどとして、建設局道路部の男性主査（５５）を減給１０分の１、６カ月の懲戒処分にしたと発表した。市は「信用失墜と職務専念義務違反」としている。」そうです。

この記事を読んで、私の過去の日記のことを思い浮かべました。
この船橋市の職員はたまたま市民が車内で寝ているのを目撃して、市役所内で主査を見つけ、市に通報したので処分されただけで、実際には暇をもてあましている人が山ほどいるのですから、これはほんの氷山の一角です。
そんなことが、公然と行われているお役所は人員削減をするゆとりがそこここにあると思います。この際、船橋の建設局だけでなく、お役所全部を総点検したらどうでしょう。お役所すべてが暇とは申しませんが、おそらく、そこここから、ざくざくと暇な方が出てくると思います。
それは、民間企業とは比べ物のならない比率の筈です。

「そんなに一生懸命仕事をしてもらったら、後の人間も『前の担当者はやってくれたよ』と苦情が出るから困るよ」
そんなことをつぶやき合っている環境は、税金を支払っているみんなでチェックできるようなシステムにすれば、うんと節税、人件費削減に繋がる筈だと思うのですが、いかがでしょうか。