2002年08月14日(水) [水面下のできごと・裏方修行]
|
うぃ〜。
今朝は寝起きで立ち眩み。
寝起きでたちくらみって。。。
われながらやばさを感じる今日この頃です。
まあ、それはともかくだね。
実は最近、前にいた職場の女性を今の職場へ引き抜いている最中なのです。でもそれがこじれちゃってねえ。
えみんこが間に入ってるのにこじれさせちまって
これがスムーズに行くように
今日はその彼女を今の職場へお招きして
上司と直接お話ししてもらったり、していたのでした。
彼女とは特別仲良くしていたわけではなかったのですが
彼女の人柄や、仕事振りにはとても感じ入っていたので
是非とも、今の職場へ来てほしかったのです。
でも、彼女は私が欲しがるほどのお人。
なので彼女の上司は手放すのをしぶっていて
話がすすんでいなかったのでした。
でも、えみんこの前の職場は労働条件が悪い（比較しちゃうとだけど）ので上司がひきとめるからといって、そのまま居たとしても将来の展望も保障も何もないのです。
それがわかっていて引き止める上司。
えみんこがドロップキックでもしてやりたいところですが
普段は良すぎるほどいい上司だったので
それもできず。
それゆえに、彼女もくるしんでなやんで、えみんこを頼ってきたりという状況だったのでした。
上司にはもっと部下の将来とかについても考えて欲しいものです。
でも、えみんこもその職場にいるときには
直属の上司は、何も考えてなかったし（むしろ自分の都合でえみんこの契約期間を短くしようとしてたし）、
考えてくれてるように見えて、自分の都合で（いやいやの）えみんこを次の（名前はあるけど、労働条件の悪い）仕事へ紹介してくれようとしたりする人たちだったなあ。。。
つまりは「上司をたよっちゃいけない」
ということです。
いや、今のえみんこの上司はとてもいい人で
上司が辞めた後のことまで考えてくれる人なので
えみんこも一緒にお仕事してるんですけど。
でも、その問題の職場からさらにもう一人ひきぬこうとしてるんだな。これが。
ハテサテフフー。
どうなることやら。 |
|
