ex椿屋の中田さんソロの発表きたーー！わっほい！
次はきっと行きたい！　ぴあ先行とかないのかしら。


ところで仕事場での話ですが。
先週末の夕方、最近入った派遣さんが契約更新なしの通知に不満を爆発させて、部長とフロア中に響き渡る大バトルを2時間近くもしたのですが（お陰で私も社員さんに確認作業ができず、帰るに帰れなかった）本日からいなくなっておりました。10月いっぱいの契約だったはずですが、まあ、あんだけ大騒ぎしてどんな顔してお互い一ヶ月過ごせっていうのか、て感じなので予想はしておりましたが。
特に表立った発表もなく、推して知るべし、みたいな感じで、皆さん対応しておりました（苦笑）。明日から同じ派遣会社通じて代理の方が来るそうです。その人もどんな気分だろ…いやどう話が伝わってるかは知りませんが。私とは別の派遣元だし。
しかし、私はもともとあまりその消えた派遣さんと話をしたこともありませんでしたし、業務もほとんど関わらなかったのですが、それでもなんとなーく社員さんと業務上うまくいってないような雰囲気は感じてたので、ご本人も契約終了は全く予想出来ないことじゃなかったと思うんですけどね。なのに「契約終了の一ヶ月前に突然言われて！法律違反です！」て切れてはりまして、おいおいと内心思っておりました。
てか、そもそも契約更新時の一ヶ月前に言われるのが普通じゃないかい？　派遣なんだから。と思ってたら、部長たちも「規定上何も違反してないですよ」と言いまして。そうしたら「違反じゃないからって私の気持ちを踏みにじっていいんですか！」と逆上してしまい、、、そんな感じに相手の話を聞かない・自分の意見は絶対曲げない・都合が悪くなると話をすり替える、て態度なので、もう正直、皆うんざりしてたと思います。。。
そんな平行線のバトルが２時間近く続いたわけです。どうにか終了して彼女が立ち去ってから、締め日のタイムシート確認に部長のとこに行って思わず「お疲れ様でした」と言ってしまいましたよ。苦笑いしておられました。。。

私も派遣なんですけれど、彼女の主張は全く共感できなかったっていうか、そもそも派遣で働く心構えがなかった人なんだろうなあと感じました。
聞いてた業務と違う！て吠えてたけれど、そんなこともよくあるし、だったら自分から見切りつけたらいいやん、て思いますし。突然切られた！ていうのも、派遣の契約更新は就業先企業が決めることなので、いつでも切られる可能性はあるのに、それを理解してないのかなーと思う。
派遣やるからには、危うくて弱い立場なんだと弁えて、業務命令には基本的に従うべきなんですよ。どうしてもまずいな、て感じることだけ、不平不満を言うんじゃなくて、「ご提案」て形でそっと出す、くらいにして。
自分の考えを曲げられない人、そして契約終了ってことにいちいちダメージ受ける人は、そもそも派遣社員を選ぶべきではないと思いますよ。うん。

そんなことを考えた数日でした。
私も、派遣歴10年くらいになっていろいろ回って、いっぱい失敗して気付いていったことですけれどね。


拍手ありがとうございました！　お返事です。

＞2日16時台の方
最近フルフル界隈の情報見てないので知らなかったです！ありがとうございました！でもさすがに札幌は無理です…！　しかしどういう心境の変化でしょう（笑）
思わず久々にアザーグースとか引っ張り出してみたりしてしまいました。グニュウやるなら３人時代がいいなあと願ってしまいますが、それは無理な相談でしょうねえ。
今後に注目すべき、ですかね。ありがとうございました〜！


いろいろあるよね。