これは偶然なのですが
　新しく始まった職場に
　今の職場を退職した女性がいたのです
　今の職場ではこれと言って辞めた彼女の話も出ませんが
　新しい職場でちょっとした話から
　何故　彼女が職場を変えたのかという話になりました

　私が独断で゛いじわる゛と決め付けている主任ですが
　どこで聞いても評判は悪く
　主任の意地悪で辞めてしまった人がとても多いのですが
　彼女もその１人だったようです
　
　人の見方は　本当に色々あるので
　やはり自分だけの判断で決め付けてしまっては
　よくないと思うことがあります
　そのせいか　優柔不断に見えるような行動になってしまったり
　しっかりとした情報を得ようと人の意見を聞いたりするものです
　
　主任の評価はどこでも誰でも同じですが
　思いがけない人物の名前が上がってきました
　若手の女の子です
　確かに目にあまることが多々ありますが
　基本的には親切で優しくあたりの柔らかな感じです
　ところが行き過ぎのこともあり
　利用者の部屋で話しこんで仕事はそっちのけだったり
　利用者のお菓子をあてにして食べに行ったり
　利用者の部屋でお昼寝をしていたり
　エレベーターでお尻を触らせていたり・・・
　まぁ　人なつこい子と言えばそうも言えますが
　やはり・・・プロ意識には欠けてしまうようです
　きちんとお勤めができず
　お母さんのいる職場に転がり込んできたような形なのですが
　心身的に弱いところがあり
　嫌なことがあると休んでしまいます
　ひどい時は２ヶ月休んでいました

　スタイルがよくモデルさん並みの身長で
　お年寄りからの受けもいいのです
　彼女の言うことなら聞くという利用者もいるくらいです
　それでもやはり　「調子はいいでちゅか」
　「かわいいでちゅ」なんて言いながら
　頭をなでなでしてしまうので
　やはり問題ありでしょうかね・・・

　色々な評価を聞くことも
　時には大事です
　それを人に漏らすのではなく
　自分の中にとどめて自分なりの価値観で
　しっかりと見つめていかなければ・・・ですね

　お友達を見るのとは違う目が
　職場に入ると　育ってしまうようです