「授業の見える化」実践のためにビデオカメラ購入を検討。電気屋さんでいろいろと相談。

　１４：３０学校へ。「おやじの会」の前に授業図解シリーズを２本追加。

　１６：００「校長室へＧＯ！」これはおやじの会企画。校長室で校長と気軽に懇談をしましょうという会。おやじたるもの校長を知れ！というコンセプトとのこと。６名の方が参加していただいた。

　まず初めは４月に職員に向けて行った「今年度の重点目標＆取り組み」をプレゼン。昨年度の学校評価（生徒、保護者、職員）、学力分析をもとに、今年度の重点目標とそれを達成するための取り組みを紹介。また今年度の特徴的な活動「５日間の職場体験」「見える化」なども提示。

　特に意見をいただいたのは「５日間の職場体験」について。２年生全員を５日間も受け入れてくれる事業所はどれほどあるのだろうか、そもそも何のためにやるのか、ねらいは達成できるのだろうか、校長さんの真の考えは？など、けっこう骨のある質問があって盛り上がる。ここまでで１時間半ほど。

　また３０分間ほどで我が校のＩＴ活用を紹介。まずは職員室グループウエアを紹介。学校特化型のグループウエアになるほどと思っていただけたが、企業では当たり前の風景。「こういったものはどの学校にも普及していないのですか」といった質問もあり。

　続いてＩＴ教室へご案内。「タブレットＰＣ＋ＤｅＴｅＭｏ＋プロジェクタ」や「学習クラブ」には感心をしていただいた。「そういえばＬＬ教室ってありましたよね。あれってどうなりました？」という質問あり。久しぶりに聞いた「ＬＬ教室」。どうなったのやら・・・。

　２時間を超える会も楽しく終了。せっかくなので場所を変えてやりましょうと今度はアルコールも入れて懇親会。

　さらに大盛り上がりの３時間。数々のヒントをいただいた。あるところでは月１回顔を合わせていた会議を年２回とし、あとはチャットを利用しての会議に変更したとのこと。チャット会議をうまく進める細かなノウハウを聞くことが出来た。ここでも一番の話題は「職場体験」のこと。「１日でいいのでおやじの働くところを見せたらいい」と意見が出て、さらに盛り上がる。「わざわざ中学生のためのプログラムを立てず、ずっと横で見させているだけでもいい」など具体的に踏み込んだ意見も出て、僕の頭はフル回転。飲んだ勢いで！というところもあるけど、学校経営を進める重要キーワード続出の会となった。たくさんのエールをいただき帰宅。いつものようにそのままダウン。

2005年05月03日(火)　ソフトボールの試合観戦など
2004年05月03日(月)　光ヶ丘中ＨＰコンテンツづくり
2003年05月03日(土)　ひさしぶりに何も仕事をしない日