昨日の日記を書いた直後でなんともタイミングが悪いけど
パワハラで訴えられた。

というのは嘘だけど。

派遣さんが、私が怖いから契約終了したいってさ。

何が解せないって、私その人を怒ったことないんだけど！ってこと。

「自分は怒られたことはないけれど、仕事を任されるようになってきて
　これから怒られたらどうしようと思うだけで怖い」

だそうです。
20代の若者ならともかく、40代ですからね。呆れる。

部長はちゃんと私の肩を持ってくれたもよう。
有難い。そして申し訳ない。

落ち込んだり、嫌になったり、もう会社辞めようと思ったり
思考がぐるぐる色々な方向に行ったけど
まぁ仕方ないなぁというところに落ち着いた。

ちょうどその派遣さんを中心に、その会社にアウトソースしようという
話が始まっていて、それでビビった、というのが原因の１つだと思う。

ぶっちゃけ、あんまりスキルのある人じゃなかった。
でも悪い人じゃないし、高望みもできないご時世だから、ま、いっかと思って継続してた。

で、ふと思い出したのが、１か月くらい前に
その派遣会社から来た満足度アンケート（何年も付き合いがあるけど今回が初）。

正直に書くと辛辣になりそうだから書かずにスルーしようとしたら
再三の催促にあって仕方なく諦めてマイルドに包んだ本音を書いたんだよね。
仕事が遅いとか、Oracleの知識が全然ないとか、設計ができないとか（全然マイルドじゃないか）。

んで、そんな評価受けてまで続けたくないと思ったんじゃないか、と。
もちろん、本人に提出するわけじゃなくて、管理系の部門に出すんだけど
そりゃ評価って大体本人にフィードバックされるもんじゃん。

というわけで。

色々な要因が重なってもう嫌だってなったんでしょうね。

いなくなると困ると思わないでもなかったけど
別にPG部分は誰かまた雇えばいいわけで
客先作業を一部お願いしてたけどそんなの私がやった方が5倍くらい効率いいし。
結局それほど困んないなぁと思って、まぁ今後アンガーコントロールだけしなきゃ、
というのが結論になった。

あー。疲れた。