硬直。

なんか仕事がむちゃくちゃなのである。

今日からかからねばならない仕事の原稿は明日になるし
降って湧いたようなペラもんの仕事は来るし
土曜に出てやった仕事は修正が来るし
まるで初霜と初雪と初鰹が一緒にやってきたような塩梅。

かーさん赤飯炊いとくれ。(謎)

つーか、今日やろうと思っていたことはひとつもできなかった・・・。
もうどうにでもなれ。


とか言っている間に会社の経費請求の方法が変わったらしい。
今までは
・本人→経理担当→社長の決済→私の口座へ振り込み
だったのが
・本人→チーム長→グループ長→社長の決済→経理担当→私の口座へ振り込み
となった。

うちの事務所はいつから大会社になったのでつか?
┐( -"-)┌
しゃちほこばった組織運営にしたいのはわかるけど
ハンコなんてせいぜいチーム長かグループ長の決済だけで十分じゃん。
ハンコもらいにあっちウロウロこっちウロウロしろってか?

なんか新しい社長はうちの事務所を
どういう組織にしたいのかようわからんのう・・・。

とりあえず、組織の硬直化は仕事上でのフレキシブルな対応ができず
無駄なエネルギーを消費する。
とだけ言っておこうか。


時代に逆行のリストラは成功するか否か。
ぜひ成功してほしいものですな・・・。

次の事務所探すのめんどいっすから・・・・・( ̄。 ̄ )ボソ...



↓過去日記(別名「恥さらし」ともいう(笑))もついでにどーぞ♪
2003年06月14日(土) 餃子。
2002年06月14日(金) We are winner!!
2004年06月14日(月)

幾瀬の星の煌めき / やまぴぃ

My追加