新人を入れたからって
それで問題が解決するわけではないのです。
何ヶ月も前から
月の残業時間が80時間の
オレは疲れがピークにきているのは
確かです。

だからといって
新人を入れたからって
問題は解決しないのです。
新人が入ってきても
教える時間もなければ
教えるエネルギーや余裕が
ないのをわかって欲しいのです。

と言いたいのに
言えない。

なぜ言えない。

自分でもわからない。
きっとわかっている。

なにも変わらない。
余計面倒になるだけ。
仮に新人がきたら、ハイ
お望みとおり一人ではなくなったよ。と
思われるだけ。
だから新人はいらない。
教えられる時間が無い。
入ってくる新人もかわいそうだ。

新人はいらない。
もう一人、経験者がこなければ
一人で
やろうと思う。

こんな考え
あんまり性格よくない。

わかっているだけど
はっきり言って
今の現状で仕事をまわすには
オレの残業100時間すれば
それですむ。

あと半年耐えるから
経験者がきて欲しい。