どうしても機能別になりがちな古い体制を変えるべく、色々頑張っているみたいです（他人事っぽい）

先日師長に「試行でやってみて」と言われて頭痛いです。

そもそも、オーダリングの管轄もいつの間にか私になってるんですけど…

んで、委員会のお仕事が忙しくなってくる頃なんですけど…

まぁ、やれと言われたら断らないのがポリシーです
お仕事ですから。
自分の出来る限りの事はやらせて頂きますよ。

しかし、業務の見直しをしないとどうにもならないんじゃないかと思いますよ。
フリーの雑用とかあるし。
入院受ける人も決まってなくて、色んな人が手を出してダブったりとかしてるし
取ってくれるのは有難いけど、本心はおいといて欲しいんですけどね。

元々、そういう所で仕事してきたし。

適当に手を出して、そのままほったらかしな感があるから、
一層責任の所在が明らかでない気がしますよ。


…さて。
いつから受け持ちになるのかしら？