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■ GAME OVER
ゲームオーバーです。 おそらく一両日中に撤退命令が下されるものと。
中間管理職がすべて退職・休職している状況で、 明確なビジネスモデルを持たないまま新規事業を 展開しようとしている状況で、 経営トップの専横がなりふりかまわなくなった状況で、
なんだかよくわからない問題にまきこまれてしまいました。 世間一般の感覚では、たいしたことのない問題でも、 あの経営者にしてみれば、全力で改善しなければならない 問題点でありました。
転職活動始めるしか、道がなくなってしまいましたですよ。
2003年03月01日(土)
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