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| 2003年04月17日(木) | 上司かなり気持ち悪いぞ。 |
おはようございます。
なんか、もう会社に来る気ないです。
が、ちゃんと来るけど。
例の女は会議で資料も、私を飛ばして配るわ（しかも上司公認）
直属の上司は同じ部署内の飲み会で、部長を抜き、部長と仲良しの課長を抜き
私を抜いて"人を厳選してますので他言厳禁で"とか書いて
参加確認のメールだしてました・・・・・
同じチームの子から「行くー？」って聞かれて発覚。
へ？なにそれ？って感じで。
同じチームなんだからさー
情報漏れないわけないじゃん。
上司も馬鹿だねー
ああ。ちなみにうちの部署（事業部）は、課が10個あるんですよ。
うちの事業部でやるらしいのにさー
部長とか事業部内の課長とかに、声かけだけでもしないの
おかしいと思うぞ。
同じフロアで、飲み会の日、一斉に集まる人と残る人と
・・・って変でしょ・・。
まわりの人も「これってなんで部長抜いてるの？」とか言ってたし。
漏れ漏れですよー！上司くん(笑)
あったま悪いなーほんと・・・。
意地悪するなら、もっと賢くやればいいのに。
こんなんで、どうやってコミニュケーション取れっちゅーんだよ。
そしてまわりから「あの人（私の上司）おかしくない？」とか
言われます・・・あはははは〜（爽）
あはははは〜〜・・・ "o(￣▽￣メ )。ｏ０○((殺す))
てゆーか
きもち悪い。
女の子みたいで。
やり方が。
さむっ。
新入社員の子達が言ってました。
同じチームの子と「そーなの！？」ってびっくりしてしまった。
二人で笑ったけど・・・どこが？って。
あーびっくり。
事業言っちゃうと、会社わかっちゃうので言えないけど
事業的にありえない事が日々、起こっているのよ。
この業種なのに、これはないでしょ・・・っていうさ。
それは、多分、一般のみなさんも思ってることなんだよね。
そこが弱いくせに、この事業やってるの？っていう・・・。
しーん。
はぁ
課を変わりたいよぉ〜〜〜
誰に言えばいいのだろぉ・・・
