DiaryINDEX｜past｜will
| 2021年03月10日(水) | 時は金なり、鐘にあらず 〜 Time is money, not a bell 〜 |
┌─────────┐
│
│ adlib/20210310
│
│ http://www.enpitu.ne.jp/usr8/bin/day?id=87518&pg=20210310
│ http://www.enpitu.ne.jp/usr8/bin/list?id=87518&pg=000000
│ https://tx696ditjpdl.blog.fc2.com/?q=00000000
│
│ https://awalibrary.blog.ss-blog.jp/
│ https://booklog.jp/users/awalibrary/
│ https://q.hatena.ne.jp/adlib/
│
│ https://twilog.org/awalibrary
│ https://twitter.com/awalibrary
│ https://www.facebook.com/masatoshi.awa
│
└─────────┘
時は金なり、鐘にあらず 〜 Time is money, not a bell 〜
── Hemingway《For Whom the Bell Tolls 193903‥-1940‥‥ America》
http://www.enpitu.ne.jp/usr8/bin/search?idst=87518&key=%C3%AF%A4%AC%A4%BF%A4%E1%A4%CB%BE%E2%A4%CF%CC%C4%A4%EB
── Sam Wood・監督《誰が為に鐘は鳴る 19430714 America 19521016 Japan》字幕版
http://booklog.jp/users/awalibrary/archives/1/B07YQFKY28
── 大久保 康雄・訳《誰がために鐘は鳴る 19610101 河出書房新社》世界文学全集 39
http://booklog.jp/users/awalibrary/archives/1/4309600395
http://www.enpitu.ne.jp/usr8/bin/day?id=87518&pg=20210120
【謎鐘】退場の美学 〜 泣きながら去れ（歓喜の歌）〜
〔〕
…… 「バス間に合わない…」2分早帰り“慣習“に 船橋市教委の出先
機関 女性職員処分、他に3人も 20210310 船橋市役所
最寄りの路線バスの出発に間に合わせるため、定時の終業2分前に帰
る行為を繰り返したとして、船橋市教委は、生涯学習部出先機関の課長
補佐級の女性職員（59）を減給10分の1（3カ月）の懲戒処分にした。
同じ職場で同じバス停を使う職員3人も同様の早帰りを行っていた。
バスの出発は定時の2分後で、バス停までは徒歩3〜4分。次の出発は
30分後だった。
市教委によると、課長補佐級職員は2019年5月〜今年1月に計316回、
早帰り。勤務管理ICカードの代理打刻を他の職員に頼んだ。自身が勤務
管理担当だった。市教委は欠勤規定に沿い、減給と別に約13万7千円の
返還を求める。
20代〜60代の職員3人も同じ方法で13年4月〜今年1月の間に、それぞれ
233回〜8回早く帰った。文書での訓告か厳重注意だが、規定額の返還は
求める。バスに間に合わせるための早帰りは慣習化していたとみられ、
第三者の職員の指摘で判明。市教委は再発防止に努めると陳謝した。
（20210310）
https://news.yahoo.co.jp/articles/08020b6fa5ab8d1e44c4b386bd5ed62c1b5dee68
〔〕
…… バスに間に合わない…2分早く退勤し続けた市職員に13万7千円の
返金請求は妥当？同情の声も〈dot.〉
https://news.yahoo.co.jp/articles/e026ef5f5d46b770c27ca57414eb14410b9f5774
千葉県船橋市の職員4人が、帰りのバスに間に合うように定時の2分前
に退勤し、別の職員に定時で打刻させる行為を繰り返していたとして処
分を受けた。定時の退勤ではバスに間に合わず、次のバスまで30分待た
なければならない事情があったという。公務員による不正行為への批判
がある一方で、専門家からは働きづらさの改善を求める声も出ている。
10日に処分を受けたのは、船橋市教育委員会の生涯学習部出先機関で
働く課長補佐級の女性職員（59）と、60代の女性職員2人、以前同じ職
場にいた20代男性職員の計4人。
課長補佐級の女性職員は、2019年5月〜今年1月に計316回、定時の2分
前に退勤。職場に残っていた別の職員に、勤務を管理するICカードの代
理打刻を依頼していた。
女性職員自身が勤務管理を担当する立場だったといい、責任を重く見
た市教委は減給10分の1（3カ月）の懲戒処分とした。さらに欠勤規定に
沿って、約13万7千円の返還を求めるという。
他の3人も13年4月〜今年1月の間に、同じ方法で8〜233回、早く退勤
した。この3人についても訓告や厳重注意とし、返金を求める方針だと
いう。
キャリアもあるベテラン職員らが、たった2分を我慢できずに不正行
為を続けたのには「ある理由」があった。
市教委によると、職場の勤務時間は午前8時45分から午後5時15分。だ
が、定時の退社時間直後のバスの出発時刻は午後5時17分で、職場から
バス停までは歩いて4分ほどかかるため、定時の退勤では間に合わない。
次の5時47分発のバスを待たないといけないという。
バスは昔から本数が少ない。
4人のうち最も古い職員は13年4月に赴任しているが、職場では、それ
以前から同様の不正行為が慣例化していたとみられる。
市では職員の希望に合わせて定時を30分か1時間、前後にずらせる制
度を設けてはいる。ただ、この職場では制度を利用したとしてもバスの
発車時刻と合わず、長く待つことになるのだという。（20210310）
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1615509661/
┌┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┐
↓＝Non-display><↑＝Non-display
└┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┘
（1975年）臨時採用した女性事務員も、いつも５分前に帰っていること
が、タイムカードに記録されていた。注意すると、５分前からタイム・
レコーダーの前で待機するようになった。
いま思うに、職場での信頼関係が欠落していたからだ。合理的な解決
策としては、５分前に始業する方法もあったのだが。
https://twitter.com/awalibrary/status/1369906907234725889
YMDay（20210322）last up dated.
