ある製薬会社さんの
適正検査を受けてみた　なぎさでありまする（o_ _)o

非常に悩む設問がたくさんあったんだけど、
とにかく素直に答えてみました...* ・・ ・・(o_ _)o


そしたらさ・・・
こんなお答えを頂きました★彡


仕事をしていく上でのあなたの特徴
・仕事を進める上で、計画を立てたり、
　人を配置させるのが得意なようです。
　問題を予見する能力があり、
　その問題に対して緻密な対策を用意することができるでしょう。
　細部のツメに甘さがなく、
　プロジェクトを最後まできちんと仕上げようとします。

あなたの役割タイプに関して
・必要以上に自己主張はしませんが、影響力があると思われます。
　チームメンバー一人一人の意見をよく聞き、
　それをうまくまとめて全員がコミットできるような運営を心がけます。

あなたの部下スタイルに関して
・顕著な傾向が見られません。

あなたのコミュニケーションスタイルに関して
・アフターケアのようなフォローアップが得意なタイプです。
　直接、決定的な話を相手にぶつけて影響力を行使しようとするよりは、
　裏方にまわって計画をしっかりさせようとします。
　新しい相手を見つけるよりは、
　従来の関係を維持することに意欲をもつ傾向があります。


・・・・・当たってるヾ(≧▽≦)ｏ
さすが☆コンピュータちゃん(*^.^*)♪

だけど、
『顕著な傾向が見られません』ッて(・_・、)

就活において、最も悪い答えでは・・・？


あわてて、この会社で新入社員をしている
高校時代の親友に　ご連絡。o○

そのお友達・・・
『あなたはマイペース過ぎて、人の意見を聞かない傾向にあります。』

・・・っと、出たそうなヾ(≧▽≦)ｏ

それで、しっかり内定貰ってるんだから、
なぎさにも　望みありかしら！？

とりあえず、次の選考に選ばれることを願いまする。


それにしても・・・
就活って　楽しいッ(*^-^)♪

こう言っていられる時が　幸せなのかなヽ(^o^;)ノ