ムスコの初めてのバイト先から、提出書類を求められました。
その中にあるのが、診断書。
法律で定められた条項により、必須なものなのですが。

何故か、病院指定。
うちから遠い。
なんで？と問うも『ここだと事情が分かって貰えるから』との事。

あ、じゃあここだとツケにでもなるのかな？
指定の病院で、後で纏めて請求・・・とかできる所はあったはず。
しかし。
『千円かかるけどって言われた』
・・・出してくれないの？
こういう必須な書類で医療関係・・・普通は経費じゃないのかしら。

他にも不穏な話があって。
２０時間の座学を受けて、漸く入社するみたいな。
という事は、その２０時間無給？
拘束するのに？
研修時給すら出ないの？

この会社・・・ちょっとヤバくない？
理屈は分からなくもないんですよ。
きっと、数日で辞める人も多いんだろうね。
体力仕事なので、合わない人は合わないとは思う。
だから、続けるかも分からない人に投資してらんないんだよね？
でも・・・。
だったら続けたら研修分くらいは出してくれても良く無いか？

そもそもの時給が高いので、最低時給と照らし合わせれば数日でペイできるかもしれないが。
しかしそれでは割に合わないし。
ムスコは『座学の間給料が出ないのは当たり前じゃないの？』という感じなので、無知な学生が誰も文句言わないから成り立っているって可能性もある。

ムスコのバイト終わったら労基に聞いてみようかしら。
と思う程には、ちょっと首を傾げたい会社です。