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2024年06月04日(火) 訴えた


次の出勤時に面談しますよ〜って言われておりましたが。
この日、私と上司が抜けたら一人じゃん。
できないじゃん。
と思ったので、朝少しだけ早く行きました。
準備しながら話そうと思って。

良いタイミングで出社してお話。
私の仕事量に関しては、誰に聞かれてもいいからとりあえず聞かれたくない話から先にします。
『とある人に対する態度が皆怖い!!』
これに関しては『そんな事ないよ』ってはぐらかされるかと思ったんですけどね。
『は〜い…気を付けます〜』
と、あっさり認めました。
自覚、あるんでしょうね・・・。

言い訳がもう『つまり、その人の事嫌いなんだよね?』という理由でしたが、大人なので態度に出さない様にしましょうよと。
これが言えたのが一番の収穫でした。
空気悪くなるし、聞いてて怖いからやめてほしかったんですよね。
その人の態度がめっちゃ悪いとかじゃなくて、単に要領が悪いだけなので。
まあその他に、あるんですけど・・・あるけど・・・悪気はないからいいんじゃない?というレベルなので。
私にとっては。

で、仕事量。
人が少ない日とか、このパソコンじゃなきゃできない業務を割り振られるのは別にいいんですよ。
仕方ないし。
やりたくない訳でもないし。
でも、このパソコンがない人と他の業務は全部平等!だと私が不公平でしょ?って話をしまして。
普段は配慮してくれているので、多分話は通るはず。
あまりに気を遣われるのも気持ち悪いので、配慮しておくれと言っておきました。

これでまだしばらくは続けられるかな。
溢れる前に吐き出せて良かったです。


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