24時間働けますかー - 2006年08月17日(木) 無理です。 こう暑くて蒸していると視界が暗くなってきます。 今日で職場はほぼ通常通りの空気に。来月23日(土曜祝日)に業務をやるかやらないかで 営業と内勤の意見が合わなくてモメていますがやっぱり基本旗日は休みで通すべきだと思うんだよ。 一度特例を作ってしまったら今度そういう時が巡ってきた時に 「あの時は違ったじゃないか」とトラブルの原因になると思うんだよ。違うかい部長。 やってもやらなくても休みになる人ならなんとでも言えるけどねー。 土曜固定の私や月1でローテーションする他の内勤にとっては大きな問題なのです。 それで拘束時間が一緒で営業にはいいボーナスや手当てがついて内勤には一切無しじゃおかしいでしょう。 そういうことなんですが多勢な営業の前ではうちの部長はだめ男さんなのでどうなるやら。 あとは、今年入った新人さんのなんていうか社会人としての常識の欠如というか、 休みを取るのは仕方ないけど休む日に 「お休みをとらせて頂きます。申し訳ありませんが(穴埋め)よろしくお願いします。」 ぐらい言うのが当たり前で、「休みます、イヒヒ」なんてどういう教育を受けてきたのか人間性を疑うというか。 そういう張り紙が実際あったのですよ。内勤皆「あれはちょっとひどい」と怒り気味。 営業仲間がそういうことを指摘出来ないのなら上の人間から一言注意をするべきなのに全くだめ男さん。 そんなことも、昼休みに部長をつかまえて(つかまえなきゃ話せないのもそもそも(略)論議しつつ。 営業が帰社した夜20〜22時頃に、あまりに話し声がうるさいと近所から苦情が来る会社って一体。 確かに棚卸の時なんか女子高みたいなノリなので、普段もああだとしたらそりゃうるさい。 一人一人話せばいい人ばかりなんだけどね。なんかたるんでる。いかん、いかんよだめ男さん。 だめだめ言い過ぎで可哀そうですか。だってだめなんだもん。 さて祭り写真。 強い日差しのお陰でしかも衣装が白いので顔が真っ暗なのが多くて 上手いこと補正されてくれる写真もあるのだけどもう無理な写真も多い。 快晴の下で撮るのはやっぱ難しいんだなー。いいポジションが逆光だったり。 気に入ったのは無理して使うものもありますがまともなのは少ないかも。 元々枚数少ないのでがーっと補正してあと頁組むだけなので今週中にはやろうかなと。多分ネ。 -
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