元々、ぱんちゃんの病棟のスタッフ達は…特に
補助さん達は師長にチクる習慣があります。
前師長は一緒になって悪口は言いますが、よっぽど
でない限りは本人には言いませんでした。
いう側のガス抜きをしていたということでしょうか。
それでもバッサリと首を切られた人もいますが。
でもね、今の師長さんはなんとかしようという気は
あるんですが空回りするんです。
いわゆる「やり方が下手」なんですね。
人の上に立つって本当に難しいと思います。
特に新しく来た師長は院内異動ではなくて外から来た
転職組なので、古株のナースとはとかく
軋轢が生まれがち。
ぱんちゃんはクラークなのでステーションにいる事が
多いので、何を師長にチクっているかは聞こえなくても
様子は判ります。
介護福祉士の資格を持っている補助さんが師長さんに
色々とチクるというよりは「報告」をしていたのは
何度か目にしていました。
いわゆる「横」さんが仕事しないというものです。
食事が届いても配膳しない、食介（食事介助）を
しない、いつも何処かに行ってていない等です。
「横」さんは夜勤もしていたんだけど、夜勤は3名で
40人の患者さんでA病室側１人のナース、
B病室側１人のナース、補助１人の3名です。
患者さんは皆、寝てるんだからそんなに忙しくない
だろうと思いがちですが全然暇なんて無いです。
ぱんちゃんは夜勤はやったことはないですけど、
話を聞いてはいるので大変だなって思う。
補助さんなんて、他の病棟は夜勤なんてないんですけど
ぱんちゃんの病棟は夜勤があるんです。
患者さんも昼夜逆転てんしちゃって寝ない人、
絶えず叫んでいる人、唸っている人、徘徊する人と
様々です。
交代で仮眠を取っていますから対応なんて中々出来ない
ですよね、更には痰が詰まるので吸引をする、夜中の
2時にオムツ交換がある、体位交換がある、点滴を替える
などなど本当に大変なんですよ。

なのに仕事しないわけです。

こりゃ補助さんであっても怒りたくなるよね。
その補助さんも１人ベテランが辞めてしまいましたので
更にてんてこまいに。
なので補助は食事介助がある関係で早番（朝7時〜）と
遅番（19時まで）が大変なので看護師も補助の
手伝いとして早番と遅番を設けました。
その中に3名のナースが入りました。
この間に新人が3人、入りました。
でも新人は部屋持ちを早速している為、早番・遅番までは
させられないんです。
覚えることがありすぎますし、それに加えて補助の仕事を
覚えるとなると絶対に頭が混乱してしまいますから。
「横」さんはその補助のお手伝い要員3名に入りましたので
不満でした。

何故3人だけが手伝い要員なわけ？
この3人って「仕事出来ない」って皆が言ってる3人じゃん。
悪いけど私、仕事してるし。仕事出来る女だし。
どうして新人にさせないわけ？
お手伝い要員3人とも夜勤してない人じゃん。
悪いけど私、夜勤外されたけどこの間まで夜勤してたし。
今部屋持ちまで外されてんだけど。
私は看護師であって補助じゃないし。
他の2人は夜勤させてもらえてないじゃん最初から、でも
部屋持ちは続行でしょ？　なんで私だけ全て取り上げ
られて補助要員なの？
だから補助から

しゃべってないで仕事してください！
ゴミ（医療廃棄物）を捨てて下さい、エイドさんがいない
時は補助の仕事で遅番の仕事です！

と言われっぱなし。
それが単に嫌なんだと思うのですね。
准看護師であっても看護師なんで、看護師が人手不足の
補助の仕事を手伝ってくれているという感覚がまるで無い
命令口調が許せないんだと思う。
確かにそれは彼女の言い分も当たっていて、遅出は補助と
しての仕事を優先してくださいっていう考えはナースに
とってみれば違うだろって思うよね。
でも、師長さんや先輩ナースからすると補助のお手伝い
要員の3名はとてもじゃないけどミスが多くて特に「横」
さんは危なくて部屋持ちすらも任せられないという報告が
上がっているので、要員として補助の手伝いをする方が
まだインシデント、アクシデントを防げるという判断
だったんですよ。
もちろん師長さんは本人にはそんな話をしていないんです
けどね。
そんな中で彼女は着々と事件を起こしていました。