実は働いている会社、時期がはっきりと
していないんだけど、地方のグループ会社の
給与計算を引き受ける事になっているとかで、
即稼働できるようにと早めに雇われた
ぱんちゃん達。
初回２ヶ月契約で、後は３ヶ月更新となり、
安定している仕事なので先方からアクションが
ない限り、あるいは本人が希望しない限りは
ずっと働けると言われている。

営業の話では初回の契約で更新する人と
更新しない人と別れるそうな。

ところが。

既に辞めた子がいます。

初回２ヶ月契約だから３月末が最終なんだけど
既にいません。
「あれ？見かけないな〜」と思ってはいたけど
２月末で契約解除となりました。
・・・つまり会社側が契約をまだ１ヶ月残して
いるにもかかわらず解雇したということです。
よっぽどの事だと思うけども、それって。
年はまだ若くて大学出たてくらいの子で、
ガイダンスでも１番質問を多くしていた子です。
ただ、若い子たちは「積極的」と捉えていて
今回の事を「会社がオカシイ」と捉えていますが、
ぱんちゃんくらいのある程度の会社を回り、
年齢もそれなりに行った人から見ると
「宇宙人」だったりする。

今、する質問じゃないよね？

的な質問が突然始まったり、
「　”でむかい”ってなんですか？」

・・・出向（しゅっこう）ね。

みたいな。（＾＾；）

まぁ、大学出たてじゃわかんないか。。。
とか思って独特の雰囲気を持った変わった子と
見ていたんだけど。

彼女の配属先の人が気が付いた事があって
ぱんちゃんと一緒にランチに行く方なんだけど
（その方はぱんちゃんと同じ派遣会社から
来ている女性です）、初日、２日目と
ガイダンスがあったんだけど、
取りあえず所属する課に行ってから１時間ほど
課長からのガイダンスがどの課でもありますた。
その際にちょっとした事があったそうで。
彼女はとてもこだわりが強い所があるようで、
臨機応変に、受け流す、ということが
出来ないタイプらしいのです。
で、ちょっとした事があったとか。
その性格が災いして、そのうち仕事を
下して来る先輩の派遣の方達にも
迷惑がかかりますし、更には新しく
キックオフとなった仕事を任された時に
お客様にやってしまいそうなわけで。

それで課長も将来を見て１ヶ月で切ったのか？
と思った。
でも、どうやらそれだけではなかったようで。
彼女の席は廊下への出入り口に近いため、
トイレなどから帰って来ると紙ベースの仕事、
ひいてはエクセルを使った仕事をいつもしている
印象があるので、コンスタントに仕事が来ているん
だなぁと思っていたんだけど。
なので上記だけじゃなくて、例えば携帯の使用を
禁止されているのにも関わらず弄ってたとか
注意しても直らないとかそういう事でも
あったのか？？とも思っていた。
ただ、自我が強くていう事を聴かないという
感じの子では無かったから携帯は違うかな。。。

と、思っていたら、今度は違う話が耳に入ってきた。
それは、どうも指示をした仕事をちゃんとしない
という事だった。
どう出来ないのかは判らないけど、指示どおりに
出来上がらない、指示をした通りになっていない
らしいのです。
これでは使い物になりません。
それで１ヶ月で契約解除になったらしい。
もしかしたら上記の件で、自分が思った通りに
やった可能性があったりする。
課が違うしぱんちゃんの課だけ特別にシステムが
違う事もあって全然判らないんだけど。

派遣で会社側から契約解除とされると、
彼女のレジュメと仕事がマッチングしても
派遣会社からの電話でのスカウトはありません。
それはその派遣会社のブラックリストに
載るからです。
例えＨＰのマイページにたくさん仕事情報が
掲載されても、エントリーしても社内選考で
落ちてしまいます。
だから会社側も２ヶ月は契約通り使って
（どうせ責任ある仕事は任せないので）、
３月末で契約満了という形で終わらせれば
彼女だって未来があるし、生きて行くためには
働かないとなりませんから彼女の為にそうして
あげれば良いと思うのですが、会社はそこまで
派遣の子の面倒を見たくないし、みすみす
辞めさせる子に給料を払えないのでこうなった
という感じなんです。
でも・・・庶務的な仕事とかなら使いようがある
と思うのにな、３月までは。
同じ課に配属になった２人もいるのだし、
その２人はそれなりに年齢も高いので
庶務や雑務的な仕事なら３人で地道にさせれば
ミスも減ると思うのに。
なんかしっくりこないのでした。

脱落者は彼女だけで、彼女の後に既に１人
来ました。
因みにその脱落した彼女は、ぱんちゃんと
同じ派遣会社から来た子でして、彼女の穴埋めに
来た方も主婦で年齢もあるい程度高い方です。
派遣で働いた事がないそうで、今回が初めてとか。
更に、もちろんぱんちゃんと同じ派遣会社です。

脱落したのは彼女だけなんだけど、
他の課は本当に仕事が無いらしいのです。
暇こいて給料がもらえるなら御の字じゃん・・・
と言いたいところですが、何もすることが無い
という状況は辛いです。
ぱんちゃんも実践に入っているとはいえ、
〆の時は戦力にはまだならないので暇こいてたし。
辛いもんですよ、やることがないって。
なので、他の課の人達も契約を更新したはいいけど
次の契約はどうしようかな・・・という考えを
持っている人も何人もいます。

・・・それでいて、ある派遣会社のサイトには
（ぱんちゃんは登録していない会社で
聞いたことが無い派遣会社です）この会社、
あと３０人募集しているそうな。
全部で５０人近い人数を一気に立ち上げる気なんだ？
どんだけ新しい仕事のキックオフなんだ？？
ですよね？



（＾＾；）