明日、２月３日からお仕事が始まります。

某派遣会社に昨年の９月に登録に行きました。
大手ですので、ぱんちゃんのスキルでも
仕事斡旋が多い時で１３８件もありますた。
斡旋といっても派遣会社のＨＰにぱんちゃんの
専用のマイページというのがあって、
そこでスキルに合う仕事情報が載っているだけ
なんですけども。
そこから勤務地、希望する仕事内容を選択すると
大体３０位の仕事の情報がヒットしてきます。
例えば、

勤務地：横浜・川崎
職　種：一般事務・総務人事・事務を含む軽作業

・・・といった感じで。
ぱんちゃんは横浜勤務をずっと希望しているん
だけど、ハローワークでもすごく少なく、
またネットでの求人情報を見ると横浜でも
戸塚・南区・金沢区・緑区・都筑区など、
東京に通うよりも遠いという状況の場合が
多くて。
派遣もこんなに会社が多いのに派遣の求人が
少ないんですね。
その後、別の派遣会社を数社登録したけれど
どこも「横浜はお仕事求人数が非常に少ない」と
いうコーディネーターの回答でして。

今回、お仕事が決まった会社は東京は
＊＊区のＪＲ大＊駅に近い会社なんですが、
昨年９月からずっと派遣会社のマイページの
お仕事情報に沢山の部署が載っていました。
人事・総務となっていますが、
仕事のエントリーを躊躇させていたのは
仕事内容に「年末調整」というのが
入っていたんです。
ぱんちゃんはお金に関する仕事は出来るだけ
避けたかったから。
なのにいつも「買い物」だの、「小口現金管理」
だのという仕事が入るような仕事ばかりですた。

「年末調整」は忙しい仕事ですから、当然、
忙しいだけじゃなく、時期が過ぎれば
契約満了になってまた仕事が無くなる可能性が
あるんでつ。
それもあいまってずっとエントリーを躊躇していた
会社でもありまつ。
更に、実は「年末調整」が入らない部署には
何度かエントリーしますたが、全部

「社内選考に落ちました」

というお断りメールが来ていたんでつ。
今回たまたまマイページをお正月明けに見ていて
指が滑ってエントリーしてしまったんでつ。
エントリーして翌日に派遣会社から電話が
携帯に入って、「どうせ社内選考で落ちるだろう」
と思っていたので適当に「お願いします」と
言って電話を切りますた。
電話では必ず社内選考にかける旨と同時に
「社内選考通過した後は会社との顔合わせがある」
と言われるんですけど、通った試しがないので
今回もさして本気にしてはいませんですた。
ところがあれよあれよという間に話がまとまって
会社へ顔合わせに行くことになりますた。
ただ、中々電話が来なくて派遣会社側から提示
されていた日の前日の夜になっても連絡が無くて
結局翌日（顔合わせの当時）に電話が来て、

「今日の午後の＊時にどうですか？」

と来た。
実はこの日、すっごい大雨でして、
寒かったんでつ。
風も凄くて横殴りの雨だったし。
しかもスーツで来いと。
・・・スーツなんて持ってないけど。
ジャケットは持っていたので黒の
ジャケットを来て行きましたが本当に大変で、
傘がすっ飛ばされるくらいの風。
待ち合わせは駅のみどりの窓口だったんだけど
一緒に行く方がいると聞いてたので女性かと
思っていたらなんと男性！
派遣って女性ばかりじゃないんだというのは
知っていたけれど、総務・人事系で派遣の男性
というのは初めて見た。
そもそも総務部・人事部ってあまり派遣は入れない
と前回まで長く働いてた大手メーカー会社の
社員から聞いたことがあるんですよね。
だからマイページにいつも掲載されているのを見て
不思議に思っていたのも確かなんだけど。
この方は自宅から自転車で３０分くらいだそうで、
派遣会社のコーディネーターは
「それは余りおすすめできません」
と言っていた。
良く分からないけど、自転車をどこに置くのか
（会社には駐輪場がありまてん）、通勤事故が
起きた場合には対処しづらい状況だというのが
理由じゃないかな・・・。
２人かと思ってたんだけど、土曜日に連絡を
貰ったときになんと１８人採用になったとのこと。
更に別の派遣会社からも人が来るのだそうな。

・・・一体何人受け入れるんだ？

っていう状況でつ。
比率は社員６割、派遣４割だという状態だ
そうだけどそれにしても１社で１８名、
他社からも多く来るとなると、

どんだけ今までいた派遣の女の子が辞めたんだ？？

と思っちゃう。
仕事が超忙しいか、人間関係が悪いか、
上司にかなり問題があるかのいづれかだと
思いまつ。
女性と男性の比率を見ると圧倒的に正社員・
派遣を合わせて女性が多いと言いますし。
仕事内容は大手通信会社でして、この会社の
本体＆グループ会社の給与計算が主だそう。
更に、数万人いる社員の給与計算なので
単純計算で１人７００名担当するんだそう。
更に月末〜月初めが忙しいそうで、残業は
月最低１０時間、繁忙期は土曜日出勤あり。
時給は１＊００円で、交通費は派遣ですから
ありません。
残業が多ければ多いほど収入は増えますが
身体は疲れます。
昔２０年くらい前にこの会社から枝分かれした
携帯電話会社の子会社で仕事をしていたこともあり、
やはりどの大手の会社も自分の会社の系列で
働いた経験がある人を好む傾向がありますので
ぱんちゃんはそういう意味でも大量受け入れという
ラッキー？な状況もあり仕事が決まったのだと
思いまつ。
正直あまり嬉しくないし、さして仕事内容も
期待していないというのが本音。
契約も初回２ヶ月契約、のちは３ヶ月契約と
いうのが決められています。
お昼は周りが駅に近いこともありレストランには
困りませんが、これからはバス代がかかるので
仕出し屋さんの安い弁当が会社で契約していない
場合はレストランで食べずにコンビニには
飲み物程度買うくらいでお弁当持参という
事になります。
・・・東日本大震災をの際にいかに
近い職場が便利かを知りましたからできれば
横浜・川崎を希望しています。
それと、やっぱり正社員じゃないのでいつ
契約終了になるか判らないので、
仕事をしながら正社員の道を模索する
ことになりまつ。
っていうか、派遣法は現在は最大３年までの
契約しかできませんので。。。
本当は大手メーカーの会社でお知り合いになった
ＯＢの方がずっと心配してくれているので

「正社員になりました」

と、お礼状を出したいのですが、
それもかなわず。
やはり１年６か月もプー太郎でしたから、
年齢も考えると正社員はすごく難しいんですけれど、
今後も生きて行かないとなりませんし。。。
お局さえちゃんとシッカリ仕事をする人なら
出来れば前のＯＢ会の仕事に戻りたいです。
始業時間がちょっと早くても。

４月にＯＢ会の文化展（作品展）があるので
お片付けに手伝いに行くべきか悩んでいまつ。
丁度これから行く会社が給与計算で忙しい
時期なので・・・
それと正社員じゃないから派遣で長くお世話に
なったとはいえ行くべきじゃないとも思ったりも
しています。
元気にしていると顔を見せたいし、
良くしてくださったＯＢの方にもお会い
したいんですけどね・・・。（＾＾；）

そんなわけで、明日から仕事です。
どうなるのかわからんけど、また行ってみて
感じたことをチョコチョコ書きたいと
思いまつ・・・。