いや、就活は大変ですよ・・・。
倍率も高いんだろうケド、
ネットを見ると３０代、４０代で
派遣から社員になろうと頑張っている
方のサイトは数多くある。
元々は社員だったけれど、
さまざまな理由で正社員という立場を
辞められ、派遣に。
ところが派遣の辛さを身に沁みて判った
彼女達は正社員に戻ろうと思っても
中々ない。
「未経験可」と書かれている求人は
２０代限定と考えた方が良い。
それは

今は未経験でもいずれは管理職に
なってもらいたい

という会社の期待が込められて
いるもので、アラサー、アラフォーは
それには当てはまらないのです。
このくらいの年になると資格保持者、
経験者は当たり前とみなされます。
かといってぱんちゃんのように
資格はあっても事務方には全く
役に立たない「幼稚園教諭２種免許」
「保育士資格」では無いも同然。

ネットでエントリーしたところは全て
お断りが来ました。
やはりネットのオーナーや一般的に
言われているように面接までに
こじつけない。
応募した中には返事すら来ない所も
ありました。
これはとても失礼ですよね。
で、暫くするとまた求人サイトに
掲載していたりする。
マジ失礼すぎる。

こういうところは例え受かったとしても
恐らくは問題だらけの所だろうと
思うので問い合わせすらしないで
ぱんちゃんから切り捨てています。
中々資格を持っていない方、
未経験の方などがこぞって応募するので
ネットエントリーやハロワも争奪戦です。
驚いたのは、最近の求人は

「賞与」「退職金」がない

というところが多いということ。
特に退職金がないというところが多い。
じゃ、賞与はそれなりに高いのか
というと高くて３ヶ月分くらいで、
基本給が大体１８万前後ですから
普通です。
酷いと両方無いなんてところも。
そういうところはいくらなんでも
誰も応募しない。
ハロワに多いこの手の求人は
８月くらいの掲載から今でも
あります。
誰も魅力を感じないからだと思う。
やはり譲れない部分よね、コレ。
人をえり好みしてて中々採用を決めない
企業もあるようですが、この場合は
絶対違うだろうって思う。

ＢＪライブまでには決めたいし、
遅くても今年中には決めたいと
マジで思っている・・・。