何せ、会社の私がいる総務部、
皆、仲が悪い。
最初は仕事場ってこんなだったけ？
っていう違和感があって。
けど、仕事を教えて貰おうにも
サーバーに繋がらないわ、
ＩＤカードは作ってくれてないわ、
仕事の手順書はないわ、
リーダーはいないわ、
居ても電話しているか、
会議中かで１度聞いただけじゃ
判らない仕事は本当に困る。

なんだかな。。。とも思ったけど、
新しい事務所（６月でＭＭ２１に
会社が引っ越しました）になって
電話が無くなって、ＰＣでの
通話になったけど、使い方を教えてくれず
なんと自分の個人携帯で外線を掛けたり。
目の前の別の部の子も産休の代行で
来たのだけれど、総務のリーダーに
初日から嫌がらせされたようで、
かなり嫌な思いをしたようです。
だからなんとなく浮いている
ぱんちゃんを見ていて可哀想に
思ったらしく、でも声を掛けようとすると
目の前のリーダー（新しい事務所では
その子の目の前がリーダーなのです）が
睨むとかで威圧感タップリ。
声を掛けたくても掛けられないって
言われました。
たまたま個人携帯を使っているのを
見られてしまったようで取締役に
相談したというメールが来ました。

実は、取締役の席は全然別の島に
ありますが、引越し前の事務所の時から
用も無いのにウロウロしていました。
不思議に思っていたのですが、
たまたまコーヒーを買いに自販機
（会社内に自販機が置いてあります）に
買いに来た初日に嫌な思いをした子が
空いたペットボトルを捨てに来た
ぱんちゃんを呼び止めてちょっと話を
しました。

リーダー、かなり性格が悪く変わり者で
偏屈なんだそうな。

まぁ、どの会社にもそんなのはいますから
余り気にしてないので周りが思っているほど
悩んでないんですが、周りはかなりヤバイと
思っているらしい。
取締役に「ぱんちゃん可哀想」って
言ったそうな。
取締役は何せ個人携帯を使うことが問題だから
明細書出せっていう話だったそうですが、
まぁ、１，２分の通話を２度行っただけなので
明細書を出す方が面倒なんで別に良いんです。
けど、総務部全体がもう仲が悪いので
そこをナントカしないとダメなんじゃない？
って感じです。

何せ課長から注意されてもリーダーは
自分が常に正しいという考えを変えないので
最後は喧嘩になっている。
具体的にはいえないけれど、課長と喧嘩
しているのを見たときにぱんちゃんは

課長が正しい

と思いますた。
いや、誰が聞いてもそう思うと思う。
仕事は出来るんだろうケド、やりっぱなしで
急ぎなのに後回しにしてたり、
ぱんちゃんの机にも物を置くのはいいけど
一言「これやっといて」とか言ってくれないと
いつまでもそこにあるという状態です。
金券に関することだったりするのでこれは
困る。
・・・こんな人を野放しにしているのもどうかと
思うけど、誰ともうまく行かないから
野放しなんだろうと思う。

ま、そんなことで動じるぱんちゃんじゃ
ないからいいけど。

けど、

なんだかなぁだよね。